Cadre de Santé en EHPAD (H/F)

L'établissement et son environnement :

Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles.
Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place.

Le poste de cadre de santé :
Sous l'autorité hiérarchique du directeur et de l'attachée de direction,
En lien direct avec l'assistante au cadre de santé et l'infirmer en pratique avancé,
Vous occupez les missions suivantes :
- Élaboration et gestion des plannings de l'équipe soignante, des infirmiers et du PASA
- Répondre aux quotidiens aux absences, aux remplacements et aux demandes des agents de soins (AS, IDE et PASA) et en cas d'absence de l'assistante au cadre de santé, répondre aux demandes de l'équipe hébergement (ASH, lingerie, cuisine)
- Suivi du pilotage sur l'organisation générale des effectifs du secteur soignant en lien avec le responsable des ressources humaines
- Conduire les évaluations et entretiens individuels des agents
- Établir en lien avec les ressources humaines le plan de formation
- Conduire et suivre les projets de soins
- Gestion des admissions avec la responsable des admissions
- Apporter un suivi aux projets d'Accompagnements Personnalisés
- Veiller à la traçabilité des soins par les équipes via le logiciel de soins (Netsoins)
- Participer à l'élaboration des différents projets de l'établissement (projet d'établissement, personnalisés, spécifiques)
- Être actif dans le développement de la démarche qualité de l'établissement.

Contrat : CDI

Expérience demandée : Débutant accepté

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Horaires annuels