cadre de santé en endocrino diabétologie H/F

Descriptif du poste :
Unité de 20 lits de MCO 1 HDJ et un service de consultation Activités principales :
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins Contrôle et suivi de la qualité de certaines prestations afférentes aux soins en lien avec l'infirmière de coordination (hôtelières, informatiques,) Contrôle et suivi des activités paramédicales dans son domaine élaboration et rédaction de rapports d'activité.

Encadrement et animation d'équipe(s), évaluation et développement des compétences individuelles.

Montage, mise en uvre, suivi et gestions de projets spécifiques au domaine d'activité.

Planification des activités et des moyens, contrôle.

Organisation et planification des hospitalisations en diabétologie.

Organisation des lits.

Promotion des valeurs soignantes et d'une éthique professionnelle.

Activités contributives :
- Coordination et suivi de la prise en charge des prestations.

- Gestion des moyens et des ressources :
humaines, techniques, financières, informationnelles - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) - Promotion des réalisations, des projets spécifiques au domaine d'activité.

Profil recherché :
Capacités à :
Écouter et développer les contacts humains Travailler en collaboration avec les autres Cadres de Santé Rendre compte à sa hiérarchie Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence Établir, évaluer, et optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Organiser son unité en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens,) Piloter, animer, fédérer une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Travailler en équipe / en réseau Connaissances :
Animation d'équipe Management Évaluation de la charge de travail Organisation du travail Stratégie et organisation / conduite de changement Communication / relations interpersonnelles Communication et relation d'aide Méthodologie d'analyse de situation Droit des usagers Concept de soins Postulez sur le site carrière :
https:
//chu-grenoble.softy.pro/offre/121201?idt=159

Contrat :
CDI