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Fiche métier
Métier ergothérapeute
Offres emploi Ergothérapeute
Définition :
Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique. Mettre en oeuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d’activité, développer, restaurer et maintenir l’indépendance, l’autonomie et la participation sociale de la personne. Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l’environnement matériel, afin de favoriser l’intégration de la personne dans son milieu de vie. Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en oeuvre de ces traitements.
Autres appellations courantes :
Occupational therapist
Activités du métier :
Accueil et installation du patient, aménagement de l’environnement (confort et sécurité).
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d’étudiants, stagiaires, etc.).
Bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d’information, travail de synthèse, restitution...)
Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d’activité Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d’activité.
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application.
Organisation, animation et suivi d’activités spécifiques au domaine d’activité.
Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d’activité Préconisations et suivi de projets d’aménagement de l’environnement. Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d’activité.
Spécificités dans le métier :
Neurologie, Traumatologie, Rhumatologie, Pédiatrie, Déficiences sensorielles, Psychiatrie Gériatrie et géronto-psychiatrie, Oncologie, Maladies infectieuses, dégénératives, chroniques, soins palliatifs, Maladies orphelines, Poly-handicaps Prévention-éducation
Savoir faire requis du métier :
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à dans son domaine de compétence.
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Élaborer et formaliser un diagnostic de la personne, relatif à son domaine de compétence.
Évaluer la qualité de pratiques professionnelles relatives à son domaine de compétence.
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne.
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
Travailler en équipe / en réseau Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier.
Source : Répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière
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