Cadre de santé de nuit

descriptif du poste :
Intitulé du poste :
Cadre de santé (F/H) Code métier :
05U20 Appellation locale :
Cadre de santé en mission transversale de nuit Grade :
Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales Type d'emploi :
Titulaire, Contractuel Catégorie :
A Quotité de temps de travail :
100% Horaires de travail :
21h00 07h00 Poste à pourvoir :
Immédiat Schéma horaire :
Nuit Horaires :
21h00
- 07h00 Quotité de temps :
100% Présentation du service :
La Direction des soins et activités paramédicales (DSAP) de Raymond Poincaré est composée de :

-1 Directeur des soins
-1 cadre chargé de missions
-expert en soins
-1 cadre chargé de missions
-expert en hygiène -3 cadres de nuit -1 IDE référent logiciel Orbis -1 assistante partagée avec la Direction des services logistiques et économiques et l'ingénieur bio médical -1 gestionnaire chargée de la cellule des moyens de remplacement rattachée à la cellule tri-site :
APR-RPC-SPR.

Activités :
Le cadre de santé de nuit est chargé d'encadrer l'ensemble des équipes soignantes de l'hôpital et de les accompagner dans toutes les situations complexes ou pour lesquelles il est sollicité.

Il est le garant de l'application des procédures administratives et soignantes, dans le cadre de la réglementation et de la politique institutionnelle auprès des patients et des personnels.

Le cadre de nuit est le référent de l'ensemble des activités paramédicales :
qualité des soins, ressources humaines et matérielles, gestion des patients et de leur famille.

Il peut s'appuyer pour l'ensemble de ses missions sur l'autorité et la responsabilité de l'administrateur de garde.

Il assure un reporting régulier auprès de la DSAP et signale toute difficulté éventuelle.

Missions :
Gestion des ressources humaines
-Réaliser les plannings des équipes de nuit dont ils ont la responsabilité et assurer le suivi des moyens de remplacement en lien avec les CPDMU dans le respect des règles de gestion.

-Gérer les absences de dernières minutes et les demandes de remplacement urgentes en lien avec les sociétés intérimaires.

-Rencontrer quotidiennement l'ensemble des équipes de tous les services de soins de l'établissement.

-Soutenir, informer, former ou participer aux formations, évaluer la charge de travail
-Participer à l'intégration des nouveaux professionnels de nuit.

-Repérer les compétences, les difficultés des professionnels de nuit et les accompagner dans l'évolution de leur projet professionnel.

-Faire le lien avec les cadres de jour au moment des entretiens professionnels annuel Organisation de la prise en charge des patients
-Redistribuer les affectations des personnels en tenant compte de l'activité du service et dans le but d'assurer la sécurité des patients et des personnels ;
-Participer à la prise en charge des patients et/ou de leur famille lors de situations complexes.

Collaborer avec les médecins de garde ou d'astreinte ; -Gérer la disponibilité des lits dans tous les services en collaboration avec le personnel médical de garde.

-Utiliser le logiciel ORBIS et réaliser les admissions éventuelles dans le logiciel en lien avec le service d'APR.

-Contribuer à l'information des professionnels sur les projets et évolutions de l'établissement, les nouvelles organisations et les procédures institutionnelles.

Transmissions et réunions de service
-Rédiger des transmissions journalières en utilisant le support désigné et les transmettre à l'adresse mail suivante :
*.

-Rédiger des transmissions par mail aux cadres supérieurs et cadres de santé des différents services de soins dès lors qu'ils sont concernés par un évènement, copie à la direction des soins,
-Communiquer et échan