Cadre de santé

Cadre de santé en neurochirurgie adultes F/H DESCRIPTION DU POSTE :
Métier :
Management des organisations des soins
-Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales Type d'emploi :
Titulaire Quotité de temps de travail :
Temps plein Horaires de travail :
Cadre au forfait
-Amplitude horaire :
08h00-18h00
-Repos week-end et jours fériés Poste à pourvoir :
Immédiat PRÉSENTATION DU SERVICE Le service de Neurochirurgie adultes comprend 34 lits dhospitalisation, une consultation, un hôpital de jour moelle et traumatismes crâniens légers, un Centre de Maladies Rares syringomyélies Composition de léquipe :

-1 chef de service, 9 neurochirurgiens, 1 médecin attaché, 4 internes
- 2 cadres de santé, 27 IDE, 21 AS, 1 secrétaire hospitalière, 1 psychologue
- 5 secrétaires médicales, 1 assistante sociale, 1 secrétaire sociale, 1 archiviste VOS MISSIONS Missions permanentes :

-Mise en place et communication du projet paramédical du DMU et de létablissement
-Management de proximité des personnels paramédicaux du service
-Programmation journalière et hebdomadaire des activités du service
-Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
-Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales :
procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs
-Suivi et bilan des activités du service
-Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
-Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
-Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
-Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
-Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnel
-Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
-Réalisation des entretiens de recrutement et de suivi après une prise de poste Missions ponctuelles :
Dans le périmètre du DMU le Cadre peut être sollicité pour répondre aux équipes (Informations, résolution de problème) en labsence de lencadrement référent de lunité COMPÉTENCES RECHERCHÉES Qualités professionnelles requises :

-Concevoir et mettre en uvre un projet de service avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement
-Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
-Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service
-Élaborer et mettre en uvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations
-Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients
-Fixer des objectifs et évaluer les résultats
-Animer, mobiliser et entraîner une équipe
-Conduire des réunions
-Traiter et résoudre les situations conflictuelles
-Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
-Travailler en réseau
-Élaborer et mettre en uvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises :

-Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales
-Diplôme de cadre de santé EXPÉRIENCE REQUISE
-Expériences professionnelles diversifiées, missions transversales
-Participation à des groupes de travail et/ou instances ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
-Accès aux formations institutionnelles et /ou diplômantes (concours interne, Mater, DU) AVANTAGES
-Remboursement partiel des transports en co