Cadre de santé

PRÉSENTATION DU SERVICE L UGA est composée de 2 secteurs dhospitalisation situés au même étage.

Elle comprend 46 lits dhospitalisation complète dont 6 lits identifiés soins palliatifs et 8 lits à orientation infectieuse.

L unité assure laval des urgences du Kremlin Bicêtre.

Les patients pris en charge sont poly pathologiques et à risque élevé de décompensation.

Ils nécessitent une surveillance clinique et des soins techniques importants.

Les patients sont pris en charge par une équipe pluri professionnelle :
gériatres, IDE, aide soignants, rééducateurs (kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, diététicien, ), assistante sociale, psychologue.

Deux cadres de santé assurent la gestion de lunité.

Cette unité fait partie dune filière gériatrique au sein du site de Paul Brousse :
1 Unité de Gériatrie Aiguë, 6 unités de Soins Médicaux et de Réadaptation, 1 Unité Cognitivo-Comportementale, 4 Unité de Soins Longue Durée, 1 Centre dEvaluation Gériatrique Aigu, 1 équipe mobile gériatrique externe.

Une infirmière coordinatrice qualité gestion des risques participe, en appui de lencadrement, à la mise en uvre de la politique qualité de l établissement (projets, actions, formations, évaluations, ).

Un agent administratif assiste l encadrement dans la gestion administrative des personnels de nuit.

Enfin un logisticien seconde le cadre dans la gestion du matériel.

VOS MISSIONS :
Missions générales :
Dans le respect de la politique de l établissement, du projet de soins et du projet du DMU :

-Organisation de l activité paramédicale,
-Animation de l équipe paramédicale,
-Coordination des moyens du service de soins,
-Contrôle de la qualité et de l efficacité des soins, Missions permanentes :
Gestion des soins
-Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales,
-Participation et collaboration à l élaboration et à la mise en uvre du projet de soins, du projet de DMU et des projets de l unité,
-Informations des patients et de leurs familles.

Qualité et Gestion des risques
-Identification des risques liés à l activité et aux soins,
-Organisation et suivi des indicateurs qualité, réalisation daudits,
-Participation à l analyse des évènements indésirables et à la mise en uvre d actions correctives (REX, RMM), en collaboration avec lIDE coordinatrice de la gestion qualité des risques.

Animation de l équipe de jour et de nuit
-Gestion directe des personnels paramédicaux de l unité :
encadrement, animation, évaluation, communication,
-Répartition adaptée du personnel :
optimisation de l utilisation des ressources humaines au regard de lactivité et des priorités,
-Accueil et organisation de l encadrement des nouveaux personnels.

Gestion économique et financière
-Contrôle de la bonne utilisation et de la maintenance des matériels, des équipements et des locaux,
-Participation à la maîtrise des dépenses par une gestion efficace des stocks et des dépenses des moyens de remplacement,
-Participation à l élaboration du plan d équipement et de travaux de lunité.

Formation et recherche
-Identification des besoins en formation du personnel et suivi de l évaluation des résultats,
-Accueil et organisation de l encadrement des stagiaires.

Communication
-Diffusion, au sein de lunité, des informations institutionnelles, des projets du DMU,
-Reporting auprès de lencadrement supérieur du DMU, de la direction des soins.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES Compétences recherchées :

-Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
-Concevoir,