Cadre supérieur de santé

L'ÉTABLISSEMENT :
L'hôpital Jules Doitteau est un établissement public de santé qui assure une offre de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne.

L'établissement situé à Villaines La Juhel dispose d'un service de Soins de Suite et de Réadaptation, d'un SSIAD et d'un EHPAD.

Depuis 2022, il assure également la Direction par intérim de l'EHPAD de Pré-en-Pail.

L'Hôpital Jules Doitteau est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou.

LE POSTE :
L'Hôpital Jules Doitteau recrute un Coordonnateur des soins et de la qualité à 100%, à compter du 1er juin 2024.

En étroite collaboration avec le directeur délégué et les responsables des fonctions supports, le coordonnateur des soins et de la qualité organise, structure et coordonne les soins infirmiers, de rééducation et médico techniques et assure ainsi la continuité et la qualité des soins dispensés aux patients, résidents et bénéficiaires de l'offre de soins de l'Hôpital Jules Doitteau.

Il élabore et pilote le projet de soin de l'établissement et en assure l'animation, la communication, le suivi et l'évaluation.

Le coordonnateur des soins et de la qualité organise, structure et coordonne la démarche qualité de l'établissement.

Il impulse et garantit le système de management par la qualité et assure la bonne adéquation des services avec les normes attendues par la Haute Autorité de Santé.

MISSIONS :
Coordination des soins Dans le cadre des valeurs et principes définis sur l'établissement, la personnalisation de l'accompagnement est une priorité.

La dynamique de bientraitance est caractérisée par une prise en compte du parcours de vie, de l'expression des personnes accueillies, le questionnement des pratiques et leur amélioration continue.

Le coordonnateur des soins est garant de :

- La qualité de l'accueil des personnes prises en soins comme en résidence, de leurs familles et de leurs proches,
- La mise en uvre du projet de soin et d'accompagnement personnalisé,
- La qualité des soins et de l'accompagnement Il élabore, met en uvre et suit les projets spécifiques au SSR, à l'EHPAD et au SSIAD :

- Participation à la définition des orientations du SSR, de l'EHPAD et du SSIAD,
- Participation à la réflexion et à la mise en uvre des orientations du projet d'établissement, du projet médico-soignant, des projets de service dans leurs différentes déclinaisons, et du projet médico-soignant partagé du GHT.

Il élabore le rapport d'activité des services de soin.

Gestion des ressources humaines :
En collaboration avec le directeur délégué et le responsable des ressources humaines, il assure la gestion opérationnelle du personnel en vue d'harmoniser, de répartir et de coordonner les moyens nécessaires à la conduite du projet de soin institutionnel.

Plus particulièrement il est en charge de :

- Veiller à la juste répartition des ressources humaines dans le respect des effectifs autorisés,
- Définir et mettre en place les organisations de travail,
- Mettre en place un dispositif de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion d'équipe,
- Elaborer et suivre la mise en uvre du plan de formation auprès de ses équipes :
définition des besoins et priorités en prenant en compte les objectifs du projet médico-soignant, les souhaits individuels des personnels.

Le coordonnateur des soins et de la qualité encadre une équipe de cadres de proximité placée sous sa responsabilité hiérarchique et les accompagne dans la mise en uvre des projets de service :

- Il les accompagne individuellement et collectivement dans l'objectif d'une prise en soin adaptée alliant qualité et sécurité.

- Il évalue, valorise et développe leurs compét