C’est une très ancienne loi, datant, de 1919, qui régit les maladies professionnelles. Mais, même si elle a bientôt un siècle, cette législation est assez souple et évolutive : en effet, elle fonctionne selon un système de « tableaux » de maladies professionnelles par secteur reconnues par le Code de la sécurité Sociale. Et ces tableaux sont régulièrement mis à jour en fonction de l’évolution des techniques utilisées dans les métiers, et des progrès de la médecine.
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Quelques conseils pour bien rédiger son CV
Entretien d’embauche, la bonne attitude
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Moins de 10 % de la communication humaine passent par les mots. Tout le reste est exprimé par le ton de la voix et le langage du corps ! En se présentant à un entretien d’embauche, un candidat a donc tout intérêt à maîtriser son attitude afin de convaincre le recruteur. Continuer la lecture