Archives pour la catégorie Emploi

Trouver un job d’été dans la santé

Si vous vous destinez à une carrière médicale, ces jobs d’été sont faits pour vous… et si vous ne vous destinez pas à une carrière médicale, mais que vous aimez vous occuper des autres et vous sentir utile, ils sont faits pour vous aussi ! pas besoin d’être en études de médecine ou futur infirmier pour chercher un petit boulot estival dans le domaine de la santé : l’été, tous les hôpitaux manquent de bras, le personnel prend ses congés et la demande des patients est plus forte. Souvent, des phénomènes comme la hausse du taux d’accidentologie sur les routes, ou une canicule un peu sévère qui affaiblit nourrissons, personnes âgées et autres patients fragiles, les services de soins sont surchargés et les soignants ne savent plus où donner de la tête. Le secteur recrute donc beaucoup pendant les mois chauds, et si vous cherchez, c’est le moment de postuler. Auprès des hôpitaux donc, mais aussi des cliniques privées, des maisons de retraite, des maternités ou des sociétés de prestations d’aide à domicile et d’hygiène.

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Numérus clausus : 500 places de plus suffiront-elles à combler les déserts médicaux ?

16Comment combler les déserts médicaux ? L’une des solutions consiste tout simplement à augmenter le numérus clausus du nombre de places en deuxième année de médecine, et c’est la mesure qu’a décidé de prendre la ministre de la Santé, Marisol Touraine : 22 facultés de médecine en France pourront se répartir 478 places supplémentaires à l’issue de la première année, pour le concours d’accès à la deuxième. Cela correspond à une hausse globale de 11% du nombre de places. Déjà, en 2015, la ministre avait relevé ce quota d’un peu moins de 200 places sur 2 ans.

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Petite enfance, aide aux seniors, santé à domicile : l’inquiétude des professionnels du service à la personne

112,4 millions d’élèves ont fait leur rentrée scolaire hier, une période de « boom » pour les professionnels des services à domicile, hyper sollicités pour trouver une nounou, une femme de ménage, une aide aux devoirs etc… Tandis que, dans le même temps, la population française vieillit et que les demandes explosent pour des aides à domicile spécialisés dans l’assistance aux personnes âgées, encore plus en ces périodes de très fortes chaleurs qui sont dangereuses pour les seniors. Pourtant, le secteur du service à domicile vit une vraie crise en ce moment, et tire la sonnette d’alarme.

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Médecins du travail : dans le collimateur de la loi El Khomri

6 (1)C’est l’un des aspects de la loi El Khomri dont on a finalement peut-être le moins entendu parler dans les médias : l’avenir de la médecine du travail. Et pourtant, c’est un véritable pavé dans la mare : la ministre du travail a en effet prévu, dans son projet de loi si controversé, de réformer en profondeur ce secteur particulier de la médecine d’entreprise. Dans leurs cabinets, en ville, les médecins de famille n’y prêtent pas tellement attention. Mais dans leurs camions itinérants, d’usine en société et d’entrepôt en tour de bureaux, dans leurs petites salles de consultation au sous-sol des grands groupes, dans les sièges de leurs administrations régionales ou départementales, les médecins du travail, eux, ne parlent que de cela.

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Salon du service à la personne : 75 000 postes à pourvoir dans l’aide à domicile

5Ménage, garde d’enfants, aides aux personnes âgées… le secteur des services à la personne peine à recruter, un paradoxe, alors que la France souffre d’un chômage élevé, depuis des années. Les professionnels, réunis à partir de ce mercredi 25 novembre 2015 pour leur salon parisien, rappellent que 75.000 emplois sont à pourvoir… certains évoquent même le chiffre de 100 000 offres de travail disponibles dans ce domaine. Car chaque année, plus de six millions de Français contactent une agence spécialisée dans les services à domicile, pour tenter de trouver la bonne personne : aide ménagère, garde d’enfants, ou auxiliaire de vie pour un proche âgé, ou handicapé. Le service à domicile représente en fait désormais le premier gisement d’emplois, en France ; le secteur qui recrute le plus. Et si tous les postes vacants étaient occupés, le chômage diminuerait de plus d’un tiers ! Problème : les professionnels spécialisés dans la réponse aux particuliers recherchant une aide à domicile, peinent à pouvoir satisfaire l’ensemble de la demande. Et ce, parce que les candidats à l’embauche sont nettement moins nombreux que les ménages désireux de recourir à quelqu’un.

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Les médecins intérimaires dans le collimateur

ambulancesC’est un député PS, lui-même neurologue, qui a mis les pieds dans le plat : Olivier Véran, auteur d’un rapport remis lundi 16 décembre sur le coût du recours aux médecins intérimaires pour l’Hôpital Public. Et ses calculs semblent effarant : un demi milliards d’euros dépensés, chaque année, pour payer ces médecins appelés en renfort, que l’on appelle aussi « mercenaires » : souvent spécialistes dans des disciplines comme l’obstétrique, la médecine d’urgence, l’anesthésie, la pédiatrie ou la radiologie, ils sont appelés à la rescousse par les hôpitaux, qui ne parviennent plus à recruter en CDI dans ces secteurs là. « L’hôpital est confronté à une véritable pénurie, et les postes ne sont pas pourvus. Soit parce que l’administration n’a pas trouvé le candidat qu’elle voudrait, soit parce que les jeunes ne trouvent pas ces postes attractifs, parce qu’ils craignent de rejoindre des équipes sous dimensionnées, et qui sont en burn out ! » explique Jean-Pierre Crossoneau, Président de l’ordre Départemental des Médecins à Orléans. Lire la suite

Michèle Delaunay chez Jobvitae : au carrefour des emplois d’avenir

Michèle DelaunayAmbiance un peu fébrile, ce jeudi 30 mai, sur le stand Jobvitae, au cœur du salon Santé Autonomie, Porte de Versailles à Paris. Car c’est précisément là que la ministre des Personnes âgées et de l’Autonomie, Michèle Delaunay, a choisi de tenir sa conférence de presse sur le thème : « un EHPAD, un emploi d’avenir ».

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Mutuelles étudiantes : quel avenir pour ceux qui y travaillent ?

Carte vitaleDeux sénateurs viennent de rendre un rapport sur les mutuelles étudiantes, après 8 mois d’enquête sur le terrain. Ils pointent les dysfonctionnements repérés dans les deux principaux organismes de sécurité sociale étudiante, et proposent une vaste réforme du système qui pourrait amener à plus de 1600 redéploiements de postes. Lire la suite

Il y a urgence : l’hôpital public manque de bras

Reportage pendant 48 heures, en immersion dans le service des urgences d’une grande ville : ici, chacun fait ce qu’il peut mais la fréquentation est tellement importante que le temps et le personnel manquent toujours cruellement. Entre la passion d’une vocation et la réalité du terrain, médecins, infirmiers et aides-soignants font « avec »… au jour le jour. Lire la suite