Psychologue Rechercher un poste Définition : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et curatives à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien être de la personne. Autres appellations courantes : Psychologue clinicien, Psychologue hospitalier Activités du métier : Planification des activités / intervention internes/externes, spécifiques au domaine d’activité. Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine. Tenue d’entretiens avec des personnes (patients, familles.) Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine. Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine Bilans psychologiques (recueil d’information, entretien, travail de synthèse, restitution...) Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d’activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d’étudiants, stagiaires, etc.) Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d’activité. Spécificités dans le métier : Neuropsychologue, Pédopsychologue Savoir faire requis du métier : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence. Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence. Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe, relatifs à son domaine de compétence. Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à dans son domaine de compétence. Élaborer et formaliser un diagnostic de la personne, relatif à son domaine de compétence. Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients , des personnels/des groupes. Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Source : Répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière
