CV créé le :
03/04/2010
CV modifié le :
11/01/2024
Dernière connexion :
11/01/2024
Coordonnées
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Adresse :
* ******* *********
Vitry-sur-Seine (94400)
Email :
*********@*******.***
Port. :
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Responsable RH et services généraux, Sénior
Référence : 152757
Expériences Professionnelles
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janv. 2021
déc. 2022
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Bénévole association Cours des adultes : cours de français pour adultes étrangers
(ukrainiens, continents asiatique et africain - accompagnement sur année scolaire -
arrivée ne parlant pas français, fin d'année scolaire : capacité de lire, comprendre,
écrire des textes en français)
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juin 2016
déc. 2020
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Responsable RH et services généraux
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association loi
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juil. 2014
juin 2016
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Responsable Ressources Humaines
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Association FTDA
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progression des effectifs de 500 à 750 personnes sur toute la France et 200 bénévoles sur
40 centres nationaux
* Globalité de la fonction RH, y compris :
gestion des IRP (DP, CE, CHSCT, élections et négociations salariales...),
encadrement des équipes paie, administration du personnel, formation (centre interne autonome
financièrement avec plus de 1 000 jours de formation dispensés/an)
formation au droit du travail des 40 responsables de sites,
interlocutrice des commissaires aux comptes & Cour des comptes pour la réalisation du bilan
social & mise en place des actions permettant la baisse des coûts de personnel
Intervention juridique sur sites en cas d'agression du personnel (y compris défense des
salariés au tribunal).
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janv. 2006
juin 2014
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Bénévole Education nationale et Resto du Cœur
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DIRECTIQUE
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(missions longues/vacations)
* Bénévole Education nationale et Resto du Cœur (dossiers d'accompagnement juridique divers
(CAF, Prud'hommes, TP.. )
* Formatrice occasionnelle : populations expérimentées et variées (Responsables de sites,
RRH, Managers) pour des organismes/sociétés privées (jusqu'à 3 conventions collectives et
12 000 salariés dont saisonniers et intermittents du spectacle) et une association de RRH
* DIRECTIQUE : Audits procédures et accords RH
conformité paies, étude des contentieux, optimisation des plans et budgets formation
(changements d'OPCA, refonte des programmes de formation & évaluation pour prises en charge,
intégration rémunérée de demandeurs d'emploi...)
Responsable Emploi et Formation, laboratoire KCI (recrutements et formation de 30 commerciaux
au niveau national avant transfert des fonctions supports en Roumanie)
* CLINIQUE DES LILAS (ouvert 24h/24)
* Responsable du centre d'imagerie médicale (réorganisation fonctionnelle 60 pers)
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oct. 2000
déc. 2006
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secrétaire générale
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B&I (CRO)
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fonction de DRH, reprise d'une fonction commerciale en recherche clinique pour développement
de l'entreprise et, après départ de l'entreprise (non paiement des salaires), gestion de la
liquidation judiciaire pour abus de biens sociaux et faillite frauduleuse reconnue
judiciairement avec condamnations des gérants
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oct. 2000
mars 2003
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DRH
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DRH temps partagé - FM Media
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création de la fonction de DRH (mi-temps avec B&I jusqu'en 2003 puis déménagement de FM Media
et proposition de temps plein par B&I)
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sept. 1981
avr. 2000
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Consultante RH/recrutement /communication sociale
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AIR LIQUIDE
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auprès de grands groupes industriels pour Return Game ltd, Parfrance Annonces (devenu groupe
Publicis), Ressources & Développement, Media PA (devenu BDDP), Raymond Poulain Consultants
(devenu Menway)
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sept. 1979
sept. 1981
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Responsable sinistres et contentieux
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filiale de Shell France
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janv. 1975
déc. 1978
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Société générale et crédit lyonnais
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comptabilité, traitement des chèques et des effets..)
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Responsable administration du personnel
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AIR LIQUIDE
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* IGS/ESAM : Vacataire Droit du travail et Administration du personnel sur une formation Master
1 de personnes expérimentées dans le cadre de CIF ou PSE, DS et conseiller prud'homal...
* PETER HOLMES CLINICAL (CRO)
Missions RH transverses
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Commissaire aux comptes
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FAM
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Sainte Germaine) par l'intermédiaire du commissaire aux comptes de l'employeur précédent
* Ensemble de la fonction RH, y compris assistance NAO, DIRCOM, ... discussion et remise en
positif des subventions ARS et DASES, négociation et versement primes Macron et COVID,
hébergement sur site des personnels médicaux pendant les périodes COVID, remplacement des
cadres de santé et éducatifs, responsable de l'établissement pendant les absences du
Directeur
Ensemble de la gestion des services généraux (techniques, cuisine, accueil, secrétariat....) et
des sous-traitants avec appels d'offres y compris achats médicaux et techniques pendant la
covid 19
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Diplômes et formations
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sept. 2011
juin 2012
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niveau II - Certification formateur consultant
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SIPCA
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sept. 2000
juin 2001
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niveau I - Ressources Humaines/Droit du travail
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IGS
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Compétences
HR Access, Sage, Pack Office, Mac, SIRH, Informatique
Compétences linguistiques
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