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28/12/1969 (54 ans)
Divorcée 2 enfants
CV créé le : 04/06/2010
CV modifié le : 08/05/2020
Dernière connexion : 30/05/2022
Coordonnées
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Adresse :
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Cognac (16100)
Email : *******.*******@*******.***
Port. : ************
MISE A JOUR, DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT DE SANTE, Confirmé
Référence : 157081
Expériences Professionnelles
août 2010 aujourd'hui DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT DE SANTE
KORIAN VILLA BLEUE :KORIAN LE MAS BLANC JARNAC (16)
Assurer la direction opérationnelle de deux établissements de santé (entités juridiques distinctes)


* Garantir la qualité de la prise en charge des patients accueillis dans le respect des exigences
qual* ité & des règles déontologiques du Groupe.
* Veiller à la bonne gestion financière & administrative des deux établissements (Relations
tutelles)
* Manager les équipes en poursuivant un objectif d'efficacité de responsabilité et de transparence
* Entretenir avec les équipes le réseau de prescripteurs et développer des partenariats.
* Intégrer les établissements dans le réseau de soins régional

Principales contributions
Mutualisation du CODIR (comité de direction) inter-établissements
* Développement de complémentarité inter-établissement (instances, compétences, intervenants)
* Optimisation budgétaire
* Certification HAS (V 2010 - V 2014) pour chacune des deux structures
* Déploiement nouveau système d'information
* Inscription de Korian Villa Bleue dans le réseau national « soins aux soignants »
* Mission transversale au sein du groupe : déploiement des bonnes pratiques groupe au sein de la
région de rattachement

janv. 2011 MANDATS PROFESSIONNELS
FEDERATION DE L'HOSPITALISATION PRIVEE
* Administrateur du syndicat FHP (fédération de l'hospitalisation privée) Nouvelle Aquitaine
* Administrateur de l'UNCPSY (santé mentale)
* Représentante FHP ; CSOS Nouvelle Aquitaine, CRCI, Comité de Territoire de santé, Groupes de
travail organisés par l'ARS (PRS, CAQES)
* Vice présidente FHP Poitou charente
* Membre de la commission départementale de santé mentale
* Intervenant 2ème carrefour des développements durables organisé par le MFQ pays de Loire
(2007), Journées Qualibio (2000 ; 2002).

janv. 2007 déc. 2009 Directrice Hôtelière et Logistique - Attachée de Direction
NOUVELLES CLINIQUES NANTAISES
Diriger le pôle hôtelier et logistique (Accueil, Restauration, Services Hôteliers, Bio nettoyage
Linge, Déchets, Approvisionnement) et contribuer avec les autres membres du comité de direction à
l'amélioration de l'offre de soins et à la mise en œuvre des projets de développement de
l'établissement.
* Manager l'équipe constituée de 2 cadres - 5 agents de maîtrise - plus de 100 collaborateurs.
(activités en gestion interne).
* Manager les relations client/fournisseurs pour les prestations sous-traitées et fournies auprès
des clients institutionnels : (2.5 Millions €).
* Etre le garant des résultats économiques (6.1 Millions €), des procédures et de la législation
relevant du pôle d'activité.
* Coordonner la mise en place d'une politique de développement durable.

Principales contributions
* Préparation du pôle d'activite pour l'audit de certification HAS.
* Ouverture de 2 services (86 lits).
* Optimisation de la fonction Linge : nouveau contrat, mise en place d'un système de distribution
automatisée de vêtements de travail
* Réorganisation de la fonction approvisionnement : Achats, rationalisalisation des flux,
aménagements des espaces.
* Modification du planning de travail (impact sur 78 collaborateurs).


janv. 1997 janv. 2007 Responsable du Département SANTE
SAMSIC Groupe multiservices - Emploi - Environnement
Contribuer au développement de l'entreprise sur les secteurs sanitaires et médico-sociaux
Principales contributions
* Création du département Santé avec en 2007 : 14 M€ de CA - 70 % des prestations effectuées dans
des secteurs de hauts niveaux d'exigence
* Ouverture de la première agence dédiée exclusivement à la clientèle santé
* 7 collaborateurs directs (2 cadres - 5 agents de maîtrise) - 720 Salariés


Principales missions
Marketing * Identification des cibles et Référencement
* Création des supports commerciaux d'aide à la vente
* Notoriété : valorisation du savoir-faire de la société (journées professionnelles, congrès)

Développement * Audit des besoins qualitatifs et quantitatifs des prospects
* Elaboration et dimensionnement des propositions commerciales (techniques, sociales, économiques)
* Présentation et argumentation des offres

Suivi Clientèle * Coordination de la mise en place des prestations
* Audits selon normes ISO et référentiels professionnels (HAS, JCHAO, Conventionnement EHPAD...)
* Revue de contrat

Techniques * Veille technologique et réglementaire
* Diffusion du savoir-faire Santé dans l'entreprise : Système Qualité, Formations avec cibles
multiples (cadres, agents de maîtrise, agents), Méthodes, Sélection des équipements

janv. 1995 janv. 1997 Responsable formation
SAMSIC
* Création du service : développement d'outils pédagogiques, animation de session formation,
démarche qualité.
* Animation du centre de formation agréé : gestion du budget, conception et suivi du plan de
formation, management des relations externes (prestataires, organismes collecteurs, préfecture)

janv. 1993 janv. 1995 Ingénieur Conseil en hygiène
HYGIENA

janv. 1992 janv. 1993
LA LANDE DU BREUIL
Enseignement de la phytotechnie et de la gestion d'une entreprise agricole (niveau terminale et BTS)
* Rennes (35)

janv. 1992
ADAPEÏ 09
Etude de marché pour le dimensionnement d'une cuisine centrale

mars 1991 sept. 1991 STAGE ASSURANCE QUALITE
YOPLAIT
Formalisation des procédés de fabrication dans le cadre de la mise en place du système Assurance Qualité Site -Toulouse (31)

Diplômes et formations
juin 2018 SST Actualisation

juin 2017 juin 2018 ESSCAA Parcours Manager Campus KORIAN - BAC+5
CAMPUS KORIAN MANAGER

sept. 2009 juin 2010 MASTER2 Economie et Gestion de la santé - BAC+5
UNIVERSITE PARIS DAUPHINE

juin 2000 Auditeur Interne Norme ISO 9001 version

sept. 1991 oct. 1992 D.E.S.S. C.A.A.E. (1992) - Gestion d'entreprise - BAC+5
I.A.E. - Pau

sept. 1987 juin 1991 INGENIEUR AGRONOME; Spécialisation Aliments et Alimentation de l'Homme - BAC+5
E.N.S.F.A. - Rennes

Compétences
V 2010 - V 2014, Pack office
Compétences linguistiques
Anglais Professionnel
Allemand Elémentaire
Centres d'intérêts
Ski, tennis, piano
Important
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