CV créé le :
17/02/2012
CV modifié le :
21/02/2020
Dernière connexion :
19/12/2022
Coordonnées
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Adresse :
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Cachan (94230)
Email :
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Port. :
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Directrice-Manager, Confirmé
Référence : 215059
Expériences Professionnelles
août 2012
nov. 2019
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Directrice-Manager de Pôle
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Médecins Sans Frontières
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De 2012 à 2019 Directeur du pôle Etudes et développement
Mission : Pilotage opérationnel du pôle Etudes et Exploitation applicative Mission particulière : Mise en place d’un schéma directeur du Système d’information de MSF dans un contexte d’urbanisation et d’harmonisation de sa politique SI au niveau international.
Moyens : Budget > 1,5M€/an, une trentaine de prestataires, une dizaine de collaborateurs. Domaines => Finance, Décisionnel, RH, Supply, Médical, Web-Digital Activités : • Construction d’une feuille de route globale des activités annuelles du pôle, • Construction du budget du pôle (CAPEX & OPEX), • Construction du portefeuille de projets (Maintien en condition opérationnelle, évolution et investissement), • Suivi des comités de pilotage & d’arbitrage projets avec les directions métiers, préparation des phases de transition des projets (build => run), • Pilotage des ressources : Recrutement des compétences clés, accompagnement, évaluations, gestion des priorisations, • Gestion des appels d’offres, gestion de la relation prestataire et des contrats, • Pilotage des activités de support applicatif et de maintien en condition opérationnelle des applications, • Interface avec autres pôles infrastructure et gestion de l’information de la DSI, • Démarche d’urbanisation (cartographie applicative, validation de la couverture fonctionnelle, plan de rationalisation et d’alignement stratégique global) • Construction des indicateurs de suivi d’activités du service, • Maintien du patrimoine applicatif sur le volet sécurité et RGPD.
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mars 2011
mars 2012
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Chef de projet senior
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AP-HP
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Pilotage de la recette /TMA /Hôpitaux de Paris Suivi des livraisons : * Ordonnancement/planification des livraisons en recette et en production, * Vérification des Bordereaux de livraison et demandes de travail * Gestion des Tableaux de bord, mise à jour des procédures de livraison Gestion des phases de certification de recette * Gestion et suivi des tests, Gestion de la salle de recette * Préparation des réunions et suivi, préparation des reporting Gestion des environnements de recette SAP ECC, SAP BI, HRA * Planification des rafraichissements des environnements de recette/ applications interfacées/ ENV. de pré-production * Gestion des incidents techniques sur les environnements * Outils/ Domaines ERP/ : JIRA, Unix, SQL/ SAP ECC/ SAP BI/HRA Méthodologie : ITIL
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mars 2008
mars 2011
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Chef de projet Déploiement
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AP-HP
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Ma
, Conduite du changement (AP-HP, AGEPS)
* Analyse de la cartographie applicative des établissements et mesure de l'impact en rapport au
core model
* Conduite des études d'opportunités (analyse de l'existant, mesure de l'impact organisationnel en
rapport au core model, gestion transverse des demandes de développements spécifiques issus de
l'analyse de l'existant.
* Pilotage des décisions d'arbitrage sur la mise en place des stratégies d'organisation,
* Reporting transverse, Animation des comités de projet des directeurs du groupe hospitalier,
Formalisation des décisions et suivi des mises en application. Gestion des alertes et risques
projets.
* Suivi des livrables : plans de changement, formation, gestion des autorisations, et sécurisation
des données
* Management d'équipe (une trentaine de personnes),
* Déroulement de plan d'assistance, gestion des cellules de crise, coaching,
Outils/ langages/ modules : SAP SD, FI, MM, PM, PS, SM7
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avr. 2007
nov. 2007
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Chef de projet
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Hf
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* Pilotage de projet phase de recette et de mise en production, coordinatrice MOA, MOE, équipe de
production
* Gestion des bases de recette et de suivi des traitements batchs,
* Recueil des expressions de besoins d'évolution des bases, rédaction des cahiers de charge, suivi
des développements
* Reporting régulier, gestion des anomalies, mise en place d'indicateurs de gestion de risques,
relance des acteurs. Programmation macros,
* Mise en place d'un référentiel documentaire facilitant l'autonomie des nouveaux collaborateurs
Outils : SQL, VBA, Lotus Notes, Oracle Application (GL), etc...
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avr. 2006
mars 2007
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Coordinatrice de projets TMA; Coordinatrice MOA, MOE, TMA, équipe
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Santé, retraite, Impôts) / Paris
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Coordinatrice de projets TMA / RSI (
* Pilotage et encadrement de l'équipe de qualification, Management d'équipe
* Planification des sessions de tests et recettes pour les différents lots et chantiers,
* Participation à la gestion des livraisons, montée en configuration,
* Structuration des différentes étapes de qualification,
* Coordinatrice MOA, MOE, TMA, équipe de qualification. Arbitrage MOA, MOE (litige qualification
fonctionnelle ou technique des anomalies)
* Validation des étapes de qualification des logiciels,
* Reporting régulier, mise en place d'indicateurs de gestion de risques.
Outils : MS project, Dimension, Oracle, Unix, TOAD, SQL, VBA
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oct. 2005
avr. 2006
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Coordinatrice de Formations
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Rabelais/ Paris
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* Définition des besoins de formation des élèves,
* Validation et encadrement des projets de fin d'étude,
* Enseignement de différents modules scientifiques et techniques,
* Mise en place d'une structure de mesure des performances des élèves.
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juin 2004
déc. 2004
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Gestionnaire de projet Finance /Stage /PRIMERICA /New
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04h
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* Analyse des produits financiers du Groupe Primerica, filiale Citigroup,
* Stratégie de gestion de portefeuille et de vente globale,
* Formation de développement de leadership.
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janv. 2004
mai 2004
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Chef de projet technique
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Stage/ AUTO SALES inc. /Alabama
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dfdf
Mission : Mise en place d'un outil de gestion de la relation client.
* Analyse de l'existant, des besoins clients et des objectifs du projet,
* Organisation des activités, accompagnement des acteurs,
* Négociation et estimation du budget prévisionnel,
* Planification et pilotage du projet, communication promotionnelle du projet,
* Implication technique, choix d'outils, paramétrage de logiciel,
* Résolution technique, accompagnement au changement,
* Formation des utilisateurs, coaching.
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avr. 1999
juil. 2002
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Ingénieur Projet
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Thales IS et filiales
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Mission : Conception d'un outil de mesure de performances des Ingénieurs d'affaires.
* Analyse des besoins clients, Rédaction des spécifications fonctionnelles de l'outil,
* Planification de l'ordonnancement du projet en terme délai, qualité et coûts,
* Négociation avec les sous-traitants, estimation chiffrage de projet,
* Recrutement et affectation des ressources aux différentes tâches,
* Création d'une plate-forme de développement projet,
* Rédaction et présentation des rapports, animation du comité de pilotage,
* Conduite de réunion d'avancement de projet,
* Déploiement de la solution finale, assistance support utilisateurs, bilan, capitalisation.
Outils: Lotus notes, Serveur Domino, Progiciel GFI,
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Diplômes et formations
avr. 2019
sept. 2019
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Formation de Coach
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juin 2019
juin 2019
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Directeur Associé (programme surmonter Dépression et Anxiété)
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Nedley Institute
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sept. 2008
juin 2009
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Master en Commerce international; des opérations commerciales internationales en tenant compte
- BAC+4
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IAE) Poitiers
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juin 2005
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Formation de chef de Projet informatique
- BAC+4
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AFOGEC Paris
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sept. 2002
juin 2003
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DESS LASER MATERIAUX Milieux Biologiques
- BAC+3
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Université D. Diderot Paris 7
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juin 2002
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Formation ERP- Oracle Applications (35h) / Oracle University Désignation et activation de worflow, Oracle application navigation 11i / Installation, m
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juin 1999
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Formation en informatique; Base de Données: Oracle V 7, Méthodes : MERISE
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Innovacco-formation
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juin 1997
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DEA de Physique Expérimentale et Applications; & M
- BAC+3
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Université P.; Curie
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Compétences
SAP BI, JIRA, Unix, SQL/ SAP, SAP BI/HRA, ITIL, SAP SD, FI, MM, PS, SM7, SQL, VBA, Lotus Notes, Oracle Application, GL, MS, Dimension, Oracle, TOAD, Thales, Serveur Domino, GFI, Project, ERP- Oracle, Oracle University, Oracle V 7
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Natation, Vélo
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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