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05/03/1971 (53 ans)
Nationalité France
Marié
Permis B
CV créé le : 28/12/2016
CV modifié le : 03/03/2022
Dernière connexion : 13/12/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Verson (14790)
Email : *******.*****@*****.***
Tél. : **********
Port. : **********
RESPONSABLE PLATEFORMES BIOTECHNOLOGIQUES, Sénior
Référence : 372716
Expériences Professionnelles
févr. 2017 août 2021 Enseignant Physique/Chimie
Rectorat de Caen

août 2013 nov. 2013 Responsable Plateforme Génomique Intégrée
GUSTAVE ROUSSY, VILLEJUIF (94)
Missions:
• Diriger une équipe technique de 5 personnes.
• Mettre en oeuvre des technologies de séquençage du génome et du méthylome, PCR
numérique, Single cell sequencing, CGH Array.
• Etablir un programme de financements (appels d'offres, partenariats extérieurs).
Réalisations:
• Définir la stratégie de développement de la plateforme de séquençage à haut débit.

déc. 2012 juil. 2013 Responsable du Laboratoire POLARIS
GENOME INSTITUTE OF SINGAPORE
Missions:
• Superviser un laboratoire centralisé en médecine stratifiée de 10 personnes.
• Concevoir, rédiger et mettre en oeuvre un processus complet de validation et de qualification
des installations, systèmes et équipements (DQ/IQ/OQ/PQ) répondant aux exigences
réglementaires de l’accréditation CAP.
• Installer le programme d'évaluation et de certification des compétences du personnel.
• Élaborer et valider de nouveaux tests OMIC pour optimiser les essais cliniques sur les cancers
et les maladies génétiques.
Réalisations:
• Créer le premier laboratoire de séquençage à haut débit certifié CAP à Singapour.
• Mettre en oeuvre et valider les stratégies de conformité 21 CFR Part 11 pour le LIMS.
• Lancer des projets de biomarqueurs translationnels cancer du poumon et GIST avec les
groupes académiques et l'industrie pharmaceutique.

juin 2012 oct. 2012 Responsable du Service de Séquençage
HELIX2HEALTH PTE. LTD, SINGAPORE
Mission:
• Diriger l’unité de séquençage à haut débit de 5 personnes
• Développer des diagnostiques génomiques cliniques sur plateforme de séquençage à haut débit.
• Concevoir des expériences et rédiger les procédures opératoires standards, une documentation
récapitulative, des contrôles de changement et une documentation réglementaire pour tous les
projets de séquençage R&D.
• Mettre en place les réglementations du système de qualité et des normes réglementaires pour
la certification ISO 9001 et ISO 15189/2007
Réalisations:
• Créer un laboratoire de recherche biologie médicale ISO15189/2007.
• Fournir des solutions de pointe pour les projets de R&D en génétique de la reproduction, en
oncogénétique et en immunogénétique avec les principaux clients et partenaires commerciaux
internationaux / locaux.
• Déployer un système de gestion automatisé et informatisé (LIMS) des flux de travail et des
données de laboratoire suivant les recommandations de protection ISO 15189/2007

août 2001 févr. 2012 Responsable de Production Biologie et Technologie du Génome
GENOME INSTITUTE OF SINGAPORE
Mission:
• Superviser le plus grand centre de séquençage à haut débit du Sud-Est asiatique (20 personnes).
• Former, développer et intensifier les compétences techniques des personnels en sciences
génomiques.
• Mettre en oeuvre un système de gestion automatisé et informatisé (LIMS) pour permettre des
échanges de données entre le laboratoire de séquençage et le laboratoire informatique.
• Étudier la dynamique du transcriptome et les variations génétiques pour déterminer la
complexité de la biologie du génome.
• Préparer le rapport d’activités du séquençage opérationnel, élaborer et présenter le plan
d’investissements et de financements de la plateforme technologique au comité consultatif
scientifique.
• Membre du CHSCT et Président du Comité de radioprotection
Réalisations:
• Créer une installation de classe mondiale pour le séquençage à haut débit permettant
l’amélioration les résultats de santé en personnalisant un traitement médical pour chaque patient.
• Contribuer au séquençage du syndrome respiratoire aigu sévère (SARS-CoV-1) au cours de
l’épidémie de 2003 et développer un kit de diagnostic du SARS-CoV-1 en partenariat avec
Roche.
• Etablir plusieurs accords de non-divulgation avec les fournisseurs de technologie pour tester,
développer et appliquer de nouveaux concepts de produits ou applications dans les domaines
de la recherche oncologique, maladies génétiques et infectieuses.
• Négocier et établir plusieurs contrats de services avec des partenaires industrielles et des
instituts de recherche universitaires nationaux et internationaux.

oct. 1996 juin 2001 Responsable d'équipe de la Cartographie Production
GENSET. SA, EVRY (91)
Mission:
• Diriger une équipe technique de 15 personnes
• Coordonner le développement de la plateforme de production à haut débit des ADN
recombinants.
• Générer et évaluer les procédures opératoires standards, les contrôles et les mesures de qualité
(TQM: cylce PDCA, Ishikawa diagramme...)
• Initier, mettre en oeuvre et compléter le contrôle des changements, les écarts, les évaluations
d'impact / risque, l'analyse des causes profondes et les CAPAs.
Réalisations:
• Accomplir l’automatisation industriel du processus des ADN recombinants.
• Effectuer les activités de gestion des risques à l'aide des techniques AMDEC pour identifier les
modes de défaillance potentiels liés aux processus de production des ADN recombinants.
• Participer au projet international de séquençage du génome humain.
• Contribuer au premier projet de pharmacogénomique avec les Laboratoires Abbott et
Pharmacia & Upjohn.

Diplômes et formations
nov. 2011 janv. 2011 Lean Six Sigma Green Belt Certification - BAC+5
NUTC LearningHub Pte Ltd, Singapour

juin 2006 janv. 2011 Diplôme d'ingénieur en Génie Biologique - BAC+5
Université de Technologie de Compiègne, France

sept. 1991 juil. 1992 Licence professionnelle en Bio-expérimentation industrielle - BAC+5
École Supérieure des Technologies de Biologie Appliquée (ESTBA), Paris, France

sept. 1989 juil. 1991 Diplôme Universitaire de Technologique - BAC+5
I.U.T de QUIMPER, Bretagne Occidentale, France

Compétences
Management
 Coordonner le développement et l'optimisation de plateformes technologiques en recherche
biomédicales en France et à l’Internationale.
 Diriger et aminer des équipes techniques et scientifiques multiculturelles. (15 à 10 personnes)
 Définir les programmes et les plans de formation des équipes
 Évaluer le niveau de performance des personnels.
Gestion de la production
 Définir et organiser les moyens opérationnels de production.
 Réduire les délais de production, déterminer les goulets d’étranglement des procédés.
 Mettre en oeuvre des solutions de gestion de l'information du laboratoire (LIMS) pour le suivi des
flux de production.
Gestion de projet
 Définir les axes de recherche, réaliser les projets de recherche clinique et scientifique.
 Analyser, valoriser et transmettre les résultats des recherches.
Démarche qualité
 Définir et veiller au respect des procédures Opératoires Standards.
 Diriger la pratique de qualité dans le cadre des certifications ISO 9001, ISO 15189 et CAP/CLIA.
 Élaborer et développer des procédures générales d’évaluation et de validation des résultats, avec
traçabilité et le type de sécurité.
Amélioration continue / Excellence Opérationnelle
 Utiliser les approches du lean management et des méthodes du six sigma pour optimiser les
performances des procédés biotechnologiques.
 Piloter la gestion des changements opérationnels et technologiques afin de poursuivre
l'intégration de nouvelles technologies et améliorer les résultats.
Gestion des risques
 Participer aux réunions du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
 Évaluer et calculer le niveau du risque liés aux activités de recherche biologique
 Superviser l’exécution des actions correctives en faveur de la prévention des risques.
Maîtrise Budgétaire
 Analyser et calculer les coûts de production des processus utilisés
 Préparer le budget de fonctionnement et prévoir les plans d'investissement.
 Préparer et déterminer les spécifications techniques des appels d’offres publiques d’achat.
 Présenter les justifications pour l’acquisition de nouvelles technologies au comité de direction.
Ressources humaines
 Définir et renseigner les besoins en recrutement, définition de poste, sélection de candidatures,
tenue d’entretiens.
Communication
 Présider des sessions plénières lors de conférences internationales.
 Présenter le service et les technologies utilisées à des professionnels (clients, partenaires,
étudiants,etc…).
Compétences linguistiques
Anglais Courant
Centres d'intérêts
Technologies avancée, Lean six sigma méthodologie, amélioration continue et performance industrielle,
Important
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