19/12/1990 (29 ans)
Permis B
CV créé le : 16/12/2017
CV modifié le : 16/12/2017
Dernière connexion : 16/12/2017
Coordonnées
***** ********

Adresse :

Le Cannet (06110)
Email : *****.********@*****.***
Port. : ************
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES, Confirmé
Référence : 409655
Expériences Professionnelles
janv. 2016 déc. 2017 ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
TP SPADA
- Saisie des Rapports de chantier EUROVIA
- Gestion de la Paie et des Congés payés (140 salariés) Cagnes S/Mer

janv. 2016 ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
Fondation
- Gestion des plannings et des absences Pauliani
- Administration du personnel Nice
- Gestion de la paie (100 salariés)

janv. 2016 AGENT ADMINISTRATIF
BDE
- Accueil physique et téléphonique des patients Cannes
- Gestion de la facturation des patients

janv. 2013 déc. 2015 ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
Hôpital Les
- Gestion de la Paie Sources
- Administration du Personnel Nice
- Gestion des formations internes et des stagiaires
- Coordination des Soins

janv. 2013 CHARGEE DE RECRUTEMENT
O2 Cannes
- Participation au processus de recrutement

janv. 2012 AGENT D'ACCUEIL
EFS ST Laurent du Var

janv. 2011 AGENT ADMINISTRATIF
BDE
- Accueil physique et téléphonique des patients Cannes
- Gestion de la facturation des patients


* Sujet Mémoire M1 : Elaboration du Bilan Social (450 salariés)
* Sujet Mission d'expertise M2 : Création d'un organisme de formation interne

Diplômes et formations
sept. 2014 juin 2015 Bac+5; Titre certifié RNCP niveau I Manager des Ressources Humaines - BAC+5
Mbway - Nice

sept. 2013 juin 2014 Bac+4; Titre certifié RNCP niveau II Manager des Ressources Humaines - BAC+4
Mbway - Nice

sept. 2012 juin 2013 Bac+3 Bachelor; Responsable Ressources Humaines - BAC+3
Esicad- Nice

sept. 2009 juin 2011 Bac+2; BTS Assistant de Manager - BAC+2
Lycée Audiberti-Antibes

Compétences
Pack office, AS400
Compétences linguistiques
Anglais Courant
Français Elémentaire
Centres d'intérêts
Cuisine, Musique, Fitness
Important
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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