CV créé le :
01/08/2020
CV modifié le :
01/08/2020
Dernière connexion :
05/02/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Villejuif (94800)
Email :
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Port. :
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Directeur des Ressources Humaines Thierry Management et accompagnement du changement, Sénior
Référence : 575088
Expériences Professionnelles
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mai 2018
janv. 2020
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Lear France
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Effectif 750
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janv. 2007
déc. 2017
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General Electric Alstom
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Alstom Management
Effectif 550
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janv. 1990
déc. 2007
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RRH Unité de Production Peinture Aulnay-sous
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Peugeot Citroën
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* Pilotage opérationnel de l'ensemble de l'activité RH de la BU 2 personnes
Effectif 500 * Accompagnement des négociations : Projet, Productivité, CVT et GPEC
* Mise en place d'une Ecole des Métiers Peinture
(intégration et développement des compétences)
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Directeur Recrutement
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Alstom Power
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Services South West * Management et animation de l'équipe recrutement 3 personnes
Europe & Africa * Réalisation du plan de recrutement à 100% et réduction des coûts
Effectif 2 000 * Animation de la mobilité interne au sein d'Alstom Power Service
et des autres secteurs ; membre de la commission Mobilité Corporate
* Mise en place d'une convention en faveur de l'insertion
professionnelle des personnes en situation de handicap
h
Effectif 550 (Steam DRH Steam Turbine Equipe :
Turbine) et 1 100 * Définition et déploiement du projet de l'entité 3 personnes
(Field Service) * Gestion des relations sociales (DP, CE, CHSCT),
mise en œuvre d'un dialogue social responsable
* Croissance de 30% du chiffre d'affaires
* Création du centre de formation Cap'Savoir
* Création de certificats de qualification professionnelle (CQP)
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Directeur Recrutement et Mobilité France
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Alstom Energy France
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6 personnes
* Membre de l'équipe projet Alliance GE RH France Alstom GE
* Mise en place du pôle recrutement GE France (Avril 2016)
* Définition et déploiement du service partagé Mobilité et Recrutement Alstom
Support France (Avril 2013)
* Réduction du coût moyen de recrutement de 40%
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Pilote projet RH
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Alstom Energy France
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* Pilote RH France dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l'Emploi
General Electric (765 postes sur 5 entités)
* Responsable Core Team France, suivi et coordination dans les différentes phases
du PSE pour les entités légales GE impactées
* Définition des processus et mise en place des moyens opérationnels pour les
entités GE impactées
* Président de la commission de suivi paritaire de l'entité AMSA
* Respect des engagements et des délais
avec 25% de reclassement par mobilité interne
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DRH Manager France
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Alstom France
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9 personnes
* Définition et déploiement des projets et politiques RH Lear en France
(siège et 4 sites industriels); pilotage de l'ensemble des composantes RH :
budget, gestion, administration, paie, formation, GPEC, relations externes
réglementaires et légales
* Pilotage et accompagnement du projet de restructuring Lear Corporation
Engineering France
* Négociations et dialogue social : mise en place des CSE et accords collectifs
* Amélioration des CVT (RPS, aménagement des locaux,
conditions et temps de travail, etc.)
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Fondateur initiative d'entraide RH
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Alstom France
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1 000 recrutements/an
Fondateur initiative d'entraide RH 62
* Soutien bénévole auprès des RH et entreprises dans le cadre bénévoles
de la crise Covid-19 (confinement, déconfinement et reprise d'activité)
* Création d'une plateforme de coworking via Slack pour la mise en relation
des demandeurs et des professionnels RH bénévoles
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Responsable de Production Ferrage
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Peugeot Citroën
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personnes 300
* Management d'un secteur de fabrication en 3x8 et équipes de week-end
* Responsable atelier protégé (60 personnes)
* Pilote de missions RH transversales : management, projet animation
Responsable Technique de l'Unité d'Emboutissage Equipe :
5 personnes
Préparateur Méthode Ferrage
* Aménagement technique et opérationnel d'un atelier protégé
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Diplômes et formations
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sept. 2017
févr. 2018
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Elaboration des modules de formation LHH-Altedia; * Organisation du dialogue social au service de la performance de l'organisation de l'entreprise : d
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LHH
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avr. 2017
mai 2017
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Intensive English Communication Training; Formation intensive en Immersion; Niveau C1 (Bulats)
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Nations English School; Irlande et Angleterre
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sept. 2005
juin 2007
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Master Responsable des Ressources Humaines
- BAC+4
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CESI Arcueil
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sept. 1989
juin 1990
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Licence Intégration - Maintenance - Productique
- BAC+3
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ENS
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Compétences
Slack, Habilité PerformanSe, 16PF, eTalent, ALPS, PeopleSoft, Pack Office, Word, Excel, PowerPoint
Centres d'intérêts
Football américain, lecture, natation
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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