CV créé le :
16/09/2021
CV modifié le :
16/09/2021
Dernière connexion :
20/03/2022
Coordonnées
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Adresse :
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Villemer (77250)
Email :
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Port. :
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directrice EHPAD, Confirmé
Référence : 654960
Expériences Professionnelles
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sept. 2020
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Membre Du Comité De Pilotage
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Cabinet Resanté-Vous, Poitiers, 86
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Réorganiser et intégrer la résilience Organisationnelle dans un groupe d'EHPAD en Aquitaine.
Ce projet est en partenariat avec l'Université de Bordeaux.
COMPETENCE ACQUIS:
Evaluer la résilience organisationnelle des groupes d'EHPAD dans l'aquitaine.
Participer à la réorientation stratégique des EHPAD lors d'une restructuration importante,
notamment grâce à une nouvelle forme d'organisation.
Rédiger les rapports: de diagnostic et d'analyse des besoins des résidents et des soignants
et des problèmes du terrain; écoute des retours, demandes, plaintes et suggestions des
résidents pour leur offrir le meilleur service possible.
Elaborer des propositions d'amélioration et mise en œuvre de nouvelles stratégies
organisationnel en collaboration avec les directeurs des EHPAD pour évoluer vers un
leadership organisationnel resilient, solide et durable.
Participer à la formation et le suivi des équipes pour la mise en œuvre des outils de la
résilience organisationnels.
Piloter et accompagner la conduite de changement des équipes.
Construire des groupes de réflexion auprès des chercheurs, des collaborateurs et des
directeurs d'EHPAD ayant pour objectif de soumettre des recommandations et de
proposer des solutions efficaces et innovantes.
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sept. 2018
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Fondatrice et Directrice Cabinet
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PALLIAPMED, Paris, 75
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Cabinet qui offre des services de conseil pour piloter et mettre en œuvre des programmes
de soins palliatifs innovants, des formations et d'audits au Moyen-Orient et en France. Je suis
intervenue auprès des établissements de santé à Dubaï, au Koweït, en Tunisie, en Maroc, en
Arabie Saoudite, au Royaume-Uni et en France.
Développer des programmes novateurs de soins palliatif précoce adaptés à chaque
culture et à chaque système de santé de chaque pays.
Piloter, organiser et accompagner la conduite de changement des équipes ( entre 5 et
50 salariés).
Elaborer des cahier de charges, des business plan et des fiches de poste pour les
professionnels de santé en soins palliatifs.
Elaborer un diagnostic du terrain, identifier les difficultés et les résistances et prendre des
décisions individuellement ou par consensus.
Définir les plans d'actions et les indicateurs de suivi des projets.
Participer à la rédaction et à l'animation des projet des établissements.
Assister à l'élaboration et au suivi de l'EPRD et des stratégies budgétaires.
Auditer, former et mettre en place les recommandations de bonnes pratiques, les
protocoles et les procédures du programme.
Créer et mettre en place des stratégies de motivation, de fidélisation, de formation et de
recrutement des équipes.
Organiser et diriger les recrutements des équipe multi discipline de soins palliatifs pour les
différents projets de développement de soins palliatif dans différents établissement.
Mise en œuvre d'un véritable processus d'innovation dans la recherche de solutions.
Organiser des évènements, des séminaires, des congrès scientifiques et des partenariats
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sept. 2015
oct. 2018
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Directrice Du Programme De Soins Palliatifs
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HOPITAL , Beyrouth, Liban
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Directrice du programme du développement de l'offre des soins palliatifs.
Directrice du centre de soins palliatifs
Elaborer un plan de communication d'influence, des demandes de subventions et des
appels a projets.
Construire des campagnes et des actions de lobbying et de mobilisation (auprès des élus,
des acteurs locaux, des artistes et des personnalités de pouvoir).
Développer des partenariats universitaire et sociale au niveau nationale et international
auprès des autres pays du moyen orient comme Dubaï, Abu Dhabi, Kuwait.
Organiser une grande levée de fonds nationale.
Définir les décisions stratégiques et la politique d'orientation de l'offre de soins palliatifs.
Elaborer des axes d'évolution nationale de l'offre de soins palliatifs et les indicateurs de
suivi.
Mettre en place de nouveaux outils de coordination et de communication.
Création d'une culture d'équipe et d'une vision partagée servant à développer les
compétences des équipes ainsi que leur capacité à collaborer, améliorant ainsi leur
efficacité globale et la volonté d'atteindre les objectifs.
Intégrer les innovations technologiques et numériques pour faire évoluer la
communication et la collaboration entre l'hôpital et la ville.
Construire un réseau de bénévole.
Développer des activités sociales, culturelles et artistiques pour les patients et leurs
aidants.
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nov. 2011
août 2015
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Cadre De Santé
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Cadre De Santé
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Étude des données fournies par les indicateurs de performance, mise en place d'actions
correctives dans le but d'améliorer la gestion de l'équipe.
Accompagner, motiver et fédérer les équipes de soins.
Création et mise en œuvre de politiques et procédures pour obtenir une gestion efficace
des soins médicaux.
Gérer les opérations quotidiennes, les absences et le planning de l'équipe.
Evaluer la mise en œuvre et le respect des recommandations, protocoles, du règlement,
des outils et des échelles d'évaluation des symptômes et des procédures.
Participer au recrutement de candidats avec de bonnes qualifications pour combler les
postes vacants et offrir aux résidents des soins inégalés.
Améliorer la gestion de l'occupation des lits.
Sensibiliser et former le personnel soignant.
Etre a l'écoute des patients et de leur entourage.
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nov. 2008
nov. 2011
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Infirmière Référente Douleur
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Institut Gustave Roussy, Villejuif , 94
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Elaborer les protocoles de douleurs et le suivi de l'application des recommandations.
Evaluer les besoins du patients et de son entourage.
Rassurer, soutenir et communiquer avec les familles.
Gérer les conflits au sein de l'équipes.
Assurer les soins aux patients.
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nov. 2006
sept. 2008
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Infirmière
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Hôpital Hôtel Dieu de France, Beyrouth, Liban
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Diplômes et formations
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juin 2018
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- BAC+6 et plus
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Université De Management IAE Gustave Eiffel - Créteil, 94
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sept. 2016
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Master 2: Management Et Direction Des Établissements De Santé
- BAC+5
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sept. 2014
juin 2016
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Master 2: Médecine Palliative, Recherche Et Clinique
- BAC+5
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Université Paris Descartes - Paris, 75
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juin 2011
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Douleur Chronique
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Université Pierre Et Marie Curie - Paris, 75
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sept. 2010
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Diplôme Universitaire: Thérapie Cognitivo-comportementale De La
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sept. 2003
juin 2009
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License Et DEF : Sciences Infirmières
- BAC+3
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juin 2007
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Université Saint Joseph
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Compétences
Abu Dhabi, Kuwait
Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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