CV créé le :
09/02/2010
CV modifié le :
06/03/2024
Dernière connexion :
06/03/2024
Coordonnées
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Adresse :
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Villenoy (77124)
Email :
****************@*******.**
Port. :
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Directeur, Sénior
Référence : 148249
Expériences Professionnelles
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juil. 2013
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Directeur
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EHPAD
LNA Santé
Résidence
La Meulière
de la Marne
La Ferté-sous-
Jouarre (77)
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janv. 2010
déc. 2013
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Directeur EHPAD
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MÉDICA FRANCE Résidence Clairefontaine Clairefontaine (78)
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* Pilotage des Résidences SP, ST, PASA, ADJ et déploiement de la PFAR Nord Seine et
Marne suite AMI
* Missions de Direction multi-sites (durée de 3 à 5 mois).
* Application et pratique de la base qualité interne LNA Santé LNA BOX
* Réalisation, gestion et suivi budgétaire (avec outils de reporting)
* Gestion RH, recrutement du personnel cadre et suivi des dossiers, prévention et gestion des
conflits - Animation des IRP et de la QVCT
* Gestion et suivi technique (commission de sécurité, suivi des dossiers litigieux avec les
entreprises etc....)
* Interlocuteur direct des résidents, familles, Mairie, organes de contrôles et de tarifications
* Mise en œuvre du CPOM (GMP 787 + PMP 279)
* Management de collaborateurs cadres, d'un Médecin Coordonnateur, de seize chefs de
services et coordination d'équipes pluridisciplinaires
* Garant de l'hygiène, de la sécurité des biens, de la structure et des personnes et de
l'application des bonnes pratiques
* Surveillance et veille permanente sur le terrain de la prise en charge des résidents, de leur
confort
* Promotion des établissements et de leurs rayonnements, veille à un taux optimal d'occupation,
animation et développement d'un réseau de prescripteurs, mise en place de conventions et
partenariats
* Suivi des travaux d'extension (+ 700 m2 en R+2) et de réhabilitation (+ de 3 000 m2) + jardin
etc.... Gestion et suivi technique de la résidence (commission de sécurité, suivi des dossiers
litigieux avec les entreprises etc....) + déploiement PFAR Nord Est Essonne suite AMI
* Réalisation des évaluations internes et externes, préparation au re-conventionnement de
l'établissement
* Management général de la Résidence (50 salariés et 80 résidents)
* Application de la norme NF X 050-58 - Etablissement certifié par AFNOR - Evaluation interne
CALIX et évaluation externe AFNOR
* Réalisation, gestion et suivi budgétaire de la Résidence
* Gestion et suivi des plannings, préparation variables paies et réalisation, gestion RH
* Recrutement du personnel et suivi des dossiers, prévention et gestion des conflits
* Interlocuteur direct : résidents, familles, Mairie, organes de contrôles et de tarification
* Management et coordination d'équipes pluridisciplinaires
* Garant de l'hygiène, de la sécurité des biens, de la structure et des personnes et de
l'application des bonnes pratiques
* Surveillance et veille permanente sur le terrain de la prise en charge des résidents, de leur bien
être
* Promotion de l'établissement et de son rayonnement, veille à un taux optimal d'occupation,
animation et développement d'un réseau de prescripteurs, mise en place de partenariats
* Pilotage et coordination des activités de la Résidence et de ses instances
* Maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement ceux spécifiques aux EHPAD (alfa
informatique (retraite, paie, compta, grh), Sage, Osiris, Sérénité ...)
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janv. 2006
janv. 2010
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Directeur
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EHPA CCAS de Cachan Résidence Du Moulin Cachan (94)
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Agent de Maintenance
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Cachan (94)
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* Management général de la Résidence 15 salariés et 89 personnes âgées dont 6 handicapés
psychiques vieillissants
* Gestion et suivi budgétaire de la Résidence, du restaurant et du service de portage de repas à
domicile de 90 bénéficiaires
* Gestion, élaboration et suivi des plannings, préparation variables paies, gestion RH en relation
avec la DRH
* Recrutement du personnel et suivi des dossiers, prévention et gestion des conflits
* Interlocuteur privilégié : résidents, familles, organes de contrôles et de tarification
* Coordination d'équipes pluridisciplinaires, réunions de coordination gérontologique
* Participation au Conseil d'Administration du CCAS, relation avec les élus de la Ville et plus
spécialement ceux en charge des Solidarités familiales et sociales et des personnes âgées et
handicapées
* Garant de l'hygiène, de la sécurité des biens, de la structure et des personnes et de l'application
des bonnes pratiques
* Surveillance et veille permanente sur le terrain de la prise en charge des résidents, de leur bien
être
* Promotion de l'établissement et de son rayonnement, veille à un taux optimal d'occupation
* Pilotage et coordination des activités de loisirs de la Résidence et à destination des séniors de la
Ville (ateliers divers, conférences, soirées, expositions etc...)
* Maîtrise des outils informatiques et plus particulièrement ceux spécifiques aux EHPAD (alfa
retraite, paie, compta, grh, Argoss ...)
* Collaborateur direct du Directeur, remplacement en son absence (congés et autres)
* Encadrement de l'équipe administrative (5 ETP)
* Participation à la démarche qualité, conventionnement etc....
* Gestion administrative du personnel (50 ETP)
* Facturation résidents et départements (96 Résidents) gestion des impayés et recouvrement
* Maîtrise des outils informatiques spécifiques EHPAD (alfa retraite, paie, compta, grh, Argoss ...)
* Référent informatique
* Relation organismes, tutelles, familles, fournisseurs
* Gestion budget informatiques et fournitures bureaux
* Assistant du directeur
* Facturation résidents et départements (163 Résidents) gestion des impayés et recouvrement
* Relation organismes, tutelles, familles
* Gestion budget fournitures bureaux et informatiques
* Accueil physique et téléphonique
* Facturation résidents et départements (163 Résidents) gestion des impayés et recouvrement
* Service de portage de repas à domicile
* Installateur sanitaire et thermique
* Entretien du bâtiment
* Accompagnement des résidents en consultations
* Service de portage de repas à domicile
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Agent d'accueil
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Cachan (94)
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Portage de repas à
domicile
Cachan (94)
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Secrétaire de direction
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Cachan (94)
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Diplômes et formations
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sept. 2019
juin 2020
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Master 2 Management des Organisations Sociales
- BAC+5
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IAE de Caen
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sept. 2010
juin 2013
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Formations Médica France : normes qualité, évaluations interne et externe, maintenance et sécurité, HACCP, droit social, management, démences et troub
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juin 2009
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Formation Communication et Management HQR (Haute Qualité Relationnelle)
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juin 2008
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Concevoir et rédiger des arrêtés et délibérations * Lutte incendie (manipulation extincteur); Formation Habilitation Electrique (non électricien B1 V)
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juin 2007
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Lutte incendie (manipulation extincteur); Formation régies d'avances et de recettes
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sept. 2004
juin 2005
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DU de Sciences Humaines appliquées à la Gérontologie - Fonction de direction
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sept. 1999
juin 2001
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cycle en GRH; UV cours du soir
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CNAM Paris
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sept. 1992
juin 1994
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Capacité en droit
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Université Paris V
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sept. 2013
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Formations LNA Santé
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Compétences
Sage, outils de reporting
Compétences linguistiques
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