Le blog de la Santé


Recherche d’emploi : faut-il faire confiance à un cabinet de recrutement ?   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 3 minutes Le monde du recrutement répond théoriquement aux besoins de ce qu’on appelle communément les ressources humaines. Le mot est pourtant assez mal choisi sur un plan managérial. L’humain n’est pas une simple ressource semblable à une autre. L’entreprise peut se charger elle-même de la sélection de ses collaborateurs. Toutefois, celle-ci préfère parfois externaliser cette tâche […]

Enfants précoces : qui pour accompagner ces enfants qui n’entrent pas dans le moule ?   0 commentaire   Marie MEHAULT

Temps de lecture : 3 minutes Ce sont des enfants en souffrance, qui se sentent en décalage avec leurs amis, avec la société, sans comprendre pourquoi : les enfants précoces. Ils représentent environ 5% de la population scolarisée en France. Ils ne sont pas plus nombreux qu’avant mais on les diagnostique mieux et de plus en plus tôt. Ce qui permet de […]

Les 5 questions piège d’un entretien d’embauche   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Tous les candidats en ont peur… et ont raison. En effet, de nombreux recruteurs, qu’il s’agisse d’entreprises ou de cabinets de recrutement, ont pour habitude de poser quelques questions piège lors d’un entretien d’embauche. Votre objectif : ne pas vous laisser déstabiliser et répondre honnêtement. Nous vous proposons quelques pistes pour éviter de vous faire piéger. N°1 […]

Négociation de salaire : comment décrocher le million ?   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 3 minutes Tout travail mérite salaire (et accessoirement, tout salaire mérite travail…) Chacun d’entre nous espère obtenir le plus élevé possible. Lorsqu’un entretien d’embauche paraît concluant, la fameuse négociation de salaire est alors inévitable. Préparez-vous en conséquence et décrochez (si possible) le million ! Ne parlez salaire qu’en fin d’entretien Quoi de mieux pour négocier votre salaire que de connaître les […]

CV sans expérience professionnelle : pas de panique !   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Vous y voilà. Vous êtes à la recherche de votre premier stage ou de votre premier emploi. Mais panique à bord : votre expérience professionnelle est pour l’instant quasi inexistante. Comment allez-vous donc rédiger votre CV avec cette maigre expérience ? Voici quelques conseils pour réussir cette épreuve pour le moins délicate. Présentez votre parcours […]

Se renseigner sur l’entreprise pour préparer son entretien d’embauche   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Trop de recruteurs sont encore confrontés à des candidats se présentant en entretien d’embauche les mains dans les poches sans avoir pris la peine de se renseigner sur l’entreprise. Cette étape est pourtant indispensable pour savoir poser les bonnes questions. Découvrez ici comment bien préparer son entretien d’embauche. Avant de vous recevoir en entretien, votre recruteur en sait […]

Les différents lieux d’exercice pour un infirmier   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes Infirmier est la profession paramédicale généraliste la plus répandue. L’infirmier dispense des soins de nature préventive, palliative ou curative pour maintenir ou restaurer la santé du patient. Il fait donc parti du système de santé et intervient dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle. Il évalue et analyse des situations de soins, met en œuvre des […]

Le CV parfait pour capter l’attention des recruteurs   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 3 minutes Malgré tous les modèles de CV qu’on peut trouver sur Internet, un certain nombre de candidats continue de faire des erreurs majeures dans la présentation de leur CV.Voici quelques conseils pour rédiger le CV parfait qui sera lu par les recruteurs, afin de déclencher un entretien. C’est en effet le seul but final du CV […]

Lettre de motivation : Sortez du lot !   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutes La tradition d’envoyer un dossier de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation a la vie dure.Les recruteurs semblent ne pas pouvoir s’en passer. Par conséquent, sachez transformer cette contrainte en opportunité. STOP aux lettres-types ! On ne compte plus le nombre de lettres de motivation qui ne servent … à rien !Simple […]

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