CV créé le :
22/02/2017
CV modifié le :
22/10/2022
Dernière connexion :
02/12/2022
Coordonnées
****
********
Adresse :
** ***** ** *****
Neuvic (19160)
Email :
***************@******.**
Port. :
************
|
CHEF DE SERVICE, Sénior
Référence : 381158
Expériences Professionnelles
|
oct. 2018
juin 2022
|
DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT
|
|
|
|
|
AGEF VARETZ
|
Direction d'une Maison d'Accueil Spécialisée, polyhandicap et trouble du spectre autistique.
72 ETP, 47 résidents, 3.4 M d'€uros de budget, CPOM et EPRD.
Gestion de l'établissement pour une association parentale. Un seul site et pas de siège sociale. L'ensemble des fonctions supports son réalisées sur site.
|
|
|
janv. 2011
|
CHEF DE SERVICE
|
|
|
|
|
Fondation Jacques CHIRAC
|
accueillant 62 polyhandicapés, 75 salariés. Principales missions et responsabilités :
Prise en charge globale des équipes, travail pluridisciplinaire :
Animation, organisation, coordination du travail du personnel éducatif en lien avec les
autres services, supervision et évolution de leurs missions.
Gestion des budgets y afférents.
Mise en oeuvre, élaboration et suivi du projet d'établissement.
Animation de l'établissement. Impulsion d'une dynamique d'échanges.
Animation des différentes réunions institutionnelles (CHSCT, CVS, CE, inter-services...).
Vecteur actif et moteur des projets, soutien des initiatives.
Contribution au fonctionnement de l'établissement :
Participation au recrutement du personnel. Gestion des entretiens professionnels.
Gestion de la démarche qualité (pilote de processus, auditeur interne).
Rédaction et suivi du document unique.
Veille documentaire et de recherche d'informations.
Contribution à l'ouverture de l'établissement sur son environnement.
Remplacement la Directrice en son absence :
Supervision et suivi du fonctionnement général de l'établissement.
Répondre à tous les problèmes de sécurité, administratifs et techniques 24h124h.
|
|
|
déc. 1990
oct. 1991
|
Formateur bénévole
|
|
|
|
|
Grenoble
|
plan Défense lecture . Prise en charge de jeunes adultes en difficulté sociale Développement
des capacités cognitives de base.
|
|
|
janv. 1989
déc. 2010
|
PROFESSEUR CERTIFIE d'Histoire Géographie
|
|
|
|
|
Lycée Général et Professionnel
|
BEP CSS, Bac Pro ASSP, Bac Pro SPVL et filière industrielle, toutes populations (rurales, socialement
défavorisées, banlieues, ...).
Planifications annuelles, progressions séquentielles, préparation des projets et suivis
individualisés, mobilisation et dynamisation des jeunes, évaluation, accompagnement des
PFMP, veille documentaire, suivi des orientations gouvernementales, ministérielles et du
projet d'établissement. Travail d'équipes, contacts avec les familles et les partenaires
extérieurs.
|
|
Diplômes et formations
|
sept. 2015
déc. 2016
|
RNCP niv1 Dirigeant de l'économie médico-sociale
- BAC+5
|
|
|
|
|
Espace sentein Montpellier
|
|
|
sept. 2015
déc. 2016
|
Management et Markéting des structures de l'économie sociale
- BAC+5
|
|
|
|
|
Université Lille 2 Droit Santé
|
|
|
juin 2013
|
CAFERUIS
|
|
|
|
|
CEF Bergerac
|
|
|
juin 1989
|
LICENCE de Sciences Humaines (Géographie)
- BAC+3
|
|
|
|
|
Université de Saint-Étienne
|
|
|
juin 1985
|
BT en Forge mécanique et Estampage
|
|
|
|
|
|
|
Compétences
Management de structure.
Gestion RH.
Gestion budgétaire. PPI; ERRD. EPRD.
Négociation et contractualisation de CPOM.
Relation institutionnelles. Autorités de tutelle, CA, Familles.
Gestion des IRP.
Démarche Qualité
Compétences linguistiques
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|