06/10/1970 (53 ans)
Nationalité Française
Pacsé
Permis B
CV créé le :
09/05/2019
CV modifié le :
18/03/2023
Dernière connexion :
18/03/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Canéjean (33610)
Email :
****.****@*******.***
Tél. :
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Port. :
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CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES, Sénior
Référence : 476549
Expériences Professionnelles
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oct. 2021
aujourd'hui
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Chargé de projet RH
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Mondelez International, Cestas (33)
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● Recrutement : 80 postes pourvus (ouvriers/employés), offres, sourcing, job boards, prestataires, assessments, Comité Ressources, création et suivi des KPI
● Marque employeur : relations partenaires de l’emploi, évènements (job-datings, présentations métiers, MRS…), LinkedIn, campagne de publicité, vidéos interviews Randstad, interview APECITA
● On boarding : coordination, actualisation et suivi des intégrations
● Appui aux managers : suivi et fin période d’essai, formations
● Formation : Suivi des durées et optimisation des formations
● Support aux projets du service RH : actualisation exercices assessment, reconnaissances, recrutement TAM/Cadres, Projet MEDOC
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août 2021
oct. 2021
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Chargé des Ressources Humaines
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WASABI, Mérignac (33)
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- Juridique : Contrats de travail, avenants
- On boarding : Kit de bienvenue, tenues, coordination des arrivées
- GRH : AM/AT, Santé au travail (coordination adhésions, visites, suivis) , mutuelle, vérification des documents de fin de contrat, courriers divers
- Recrutement : Entretiens
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janv. 2020
nov. 2020
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HR porject leader
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Mondelez International, Cestas (33)
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● Projets RH : Bilan formation (CFE), process sécurisation des départs anticipés à la retraite, enquête annuelle, communication RH
● Appui juridique : Process chômage partiel, procédures disciplinaires, process Inaptitude/Invalidité, process AT/MP, droit à la déconnexion
● On boarding : Optimisation du process, création d’outils, coordination ● Formation : Parcours de formation, groupe de travail dédié "Pilier Formation & Education", actions de reconnaissance, audit formation
● Recrutement (70 postes pourvus) : Pré-sélections, assessments
● Appui aux managers de proximité : On boarding, période d'essai, recrutement
● Management fonctionnel
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oct. 2016
déc. 2018
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CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES
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VENETIS (GE), Vannes (56)
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● Projets RH : Réorganisation de service, rémunération, pénibilité
● Appui aux managers de proximité : Accompagnement, médiation
● Juridique : Contrats de travail, instances, sécurité, santé,
● Relations sociales : Mise en place et animation des réunions DP, instauration de la BDES, élections CSE
● Formation : Construction et réalisation d’un plan de formation de 100K€, suivi et/ou création de parcours de formation
● GPEC : Entretiens professionnels, analyse et mise en œuvre des actions ● Recrutement : Du sourcing à l’intégration des cadres et non-cadres,
● GRH : Gestion administrative, reporting RH
● Paie : Eléments variables, vérification des bulletins de salaire
● Management fonctionnel
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sept. 2015
sept. 2016
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
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CGL PACK LORIENT, Gestel (56)
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● Formation : Réalisation et gestion du plan de formation
● GTA : Gestion des temps sur KELIO, interaction avec SAGE RH
● GPEC : Déploiement Talent Soft, référent site, entretiens professionnels ● Juridique : Contrats de travail
● GRH : AM/AT, courriers divers
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juil. 2015
août 2015
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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
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CORIOLIS COMPOSITES, Quéven (56)
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● GRH : Déclarations, visites, registre du personnel, promesse d'embauche ● GPEC : Saisie et analyse des entretiens annuels
● Recrutement : pré-sélections, entretiens
● Communication RH : enquête de satisfaction des salariés
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sept. 2003
sept. 2014
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CHARGE DE RECRUTEMENT ET CLIENTELE
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ACADOMIA, Reims (51)
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● Recrutement : Offres d’emploi, pré-sélections, entretiens, intégration ● Gestion administrative : Mandats, attribution des missions, planning
● Gestion commerciale : Prescription et finalisation commerciale pour un portefeuille de 150 clients
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Diplômes et formations
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oct. 2019
déc. 2019
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MOOC Meeting in English
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UL/FUN
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mai 2019
juil. 2019
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MOOC Relations sociales
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CNAM/FUN
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avr. 2019
juin 2019
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MOOC GRH
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CNAM/FUN
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juin 2016
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LICENCE PRO GRH-PMO
- BAC+3
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IMABS, Vannes
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juin 2015
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MOOC RH
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EFC; Entre-ens professionnels
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sept. 1995
juin 1996
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Maîtrise Histoire
- BAC+4
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Université de reims
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Compétences
Recrutement, Formation, Gestion administrative, GPEC Développement RH, Accompagnement managérial
Relations sociales, Droit social, Stratégie RH, Kelio, SAGE RH, Pack Office,
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Chant lyrique et pop-rock, cinéma, voyages, cuisine, Histoire, danse contemporaine, associations RH, rencontrer de nouvelles personnes
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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