Nationalité Française
Marié
Permis oui
CV créé le :
29/01/2022
CV modifié le :
03/03/2022
Dernière connexion :
09/04/2022
Coordonnées
*******
****** ***
Adresse :
*** ***** ******* *****
Jans (44170)
Email :
**********************@*****.***
Port. :
************
|
Mon souhait, c'est d'intégrer une équipe de direction, Débutant
Référence : 667014
Expériences Professionnelles
|
juin 2021
nov. 2021
|
Chef de service éducatif de transition
|
|
|
|
|
Mecs - Fondation de l'Armée du Salut (35)
|
|
|
|
|
févr. 2021
mai 2021
|
Chargé de direction générale du Domaine de
|
|
|
|
|
BRECOURT - La fraternité Saint -Jean à LABBEVILLE (95) - Val d'Oise
|
. Accueil des MNA et des enfants placés dans le cadre de l'ASE + Maison des apprentis
. Direction Générale opérationnelle et administrative
|
|
|
févr. 2020
févr. 2021
|
Assistant Social et Chef de service Socio-Éducatif
|
|
|
|
|
CHRS du Centre Israélite de Montmartre- Paris 18ème
|
|
|
|
|
sept. 2018
mars 2019
|
Stagiaire directeur
|
|
|
|
|
IEM- SESSAD APF France- Handicap la Clarté à Redon- île- et- Vilaine (35)
|
. Valorisation de l'offre de service et promotion des expérimentations innovantes.
. Identification des missions, attributions et responsabilités respectives du directeur et de la personne
morale.
. Identification des besoins et des attentes des usagers et mise en œuvre des réponses adaptées.
. Elaboration du projet d'établissement et conduite d'un comité de pilotage.
. Participation aux réunions avec l'Agence Régionale de Santé, avec la MDPH et le Conseil
départemental Bretagne.
. Promotion de l'expression des usagers et de l'exercice effectif de leurs droits et promotion d'une
politique de bientraitance.
. Mise en œuvre d'un système d'évaluation pour garantir des prestations de qualité.
|
|
|
oct. 2017
janv. 2018
|
Stagiaire directeur
|
|
|
|
|
EHPAD Les « Térébinthes » à Parigné- L'Evêque- Sarthe (72)
|
. Conduite d'un projet de création d'une unité pour personnes handicapées vieillissantes
. Management d'une équipe composée d'un sous-directeur, d'un médecin et de deux infirmières.
|
|
|
déc. 2016
|
Formateur Agrée de
|
|
|
|
|
l'Institut Supérieur de Formation des Experts internationaux Grenoble- France (38)
|
. Encadrement et formation des experts internationaux : écrits professionnels ; management
interculturel et communication interpersonnelle ; préparation à la mission internationale.
|
|
|
sept. 2013
mars 2017
|
Assistant de service social
|
|
|
|
|
Paris 13 ème
|
. Accueil et accompagnement social global de migrants et de personnes sans domicile fixe en centres
d'hébergement et de réinsertion sociale
. Accompagnement d'un public varié, multiculturel et en grande précarité au regard de la situation
administrative, de la santé, du logement et de l'insertion professionnelle. Evaluation des situations et
des besoins, mise en place d'un accompagnement social global ou spécialisé avec un suivi social
personnalisé.
|
|
|
oct. 2010
août 2013
|
Assistant de Service Social de Polyvalence de Secteur
|
|
|
|
|
Service social / Département 44- Nantes
|
. Accompagnement social de personnes et de familles monoparentales dans des quartiers désignés
zone urbaine sensible : ouverture et maintien des droits, régularisation de la situation administrative,
recherche de logements, mise en place d'un accompagnement lié à l'insertion ou à la réinsertion
sociale et à l'accès à la santé.
. Mise en place d'un accompagnement spécialisé en faveur des femmes victimes de violences
conjugales.
. Accueil, prise en charge, évaluation et orientation de personnes atteintes de difficultés
psychologiques et /ou de dépendances à l'alcool et autres produits psychotropes.
. Accompagnement d'enfants et de parents en lien avec les services de l'aide sociale à l'enfance, et
sous la direction du juge des enfants.
|
|
|
|
Assistant de service social
|
|
|
|
|
CHRS du Centre Israélite de Montmartre- paris 18ème
|
18ème. - Management au quotidien d'une équipe de 6 travailleurs sociaux.
. Accompagnement global des familles : au regard de la régularisation de leur situation
administrative ; Vers l'emploi ; Vers des solutions de relogement adaptées ; Au regard des soins de
santé.
: Chef de service socio- Éducatif
. Pilotage de l'élaboration du projet d'établissement, de la mise en place du CVS, des évaluations
interne et externe.
. Management et animation de l'équipe socio-éducative, gestion des plannings, relations avec les
partenaires et notamment avec le SIAO 75 , garant des projets individualisés des familles, interface
entre l'équipe éducative et la direction, gestion des conflits, gestion des ressources humaines et
gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
|
|
Diplômes et formations
|
juin 2017
juil. 2019
|
formation CAFDES
|
|
|
|
|
Cnam- Iforis d'Angers- France (49)
|
|
|
sept. 2016
oct. 2016
|
formation de formateur
|
|
|
|
|
Institut des Experts Internationaux-Grenoble
|
|
|
avr. 2016
|
obtention du titre d'expert international
|
|
|
|
|
Institut des Experts Internationaux- Grenoble
|
|
|
oct. 2014
|
|
|
|
|
|
droit des étrangers en France Gisti- Paris (75)
|
|
|
sept. 2014
oct. 2014
|
prise en charge et accompagnement social des femmes et des hommes victimes de violences conjugales
|
|
|
|
|
Espace Metanoya- Paris (75)
|
|
|
mars 2014
avr. 2014
|
accompagnement des personnes en difficultés psychologiques
|
|
|
|
|
Epe-Paris
|
|
|
juin 2010
|
diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS)
- BAC+2
|
|
|
|
|
Arifts- Rezé (44)
|
|
|
déc. 1997
juil. 1998
|
fonction cadre niveau I
|
|
|
|
|
Mfr-Uco- St Laurent- Sur-Sèvres (85)
|
|
Compétences
Techniquement apte à diriger / Manager une équipe éducative.
Force de proposition
Capacités d'organisation, d'évaluation, d'analyse et de synthèse.
Capacités à anticiper
Grandes qualités rédactionnelles, aptitudes à l'écoute.
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Lecture de revues spécialisées du social, médico-social, marche, danses traditionnelles, cinéma, théâtre, visionnage de documentaires, entrepreneuriat social, solidarités internationales.
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|