Nationalité Française
Mariée, 2 enfants
Permis B
CV créé le :
05/07/2022
CV modifié le :
06/07/2022
Dernière connexion :
06/07/2022
Coordonnées
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Adresse :
* *** ** *** ** *****
Rozérieulles (57160)
Email :
***********@*****.**
Port. :
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Responsable ressources humaines, Sénior
Référence : 673886
Expériences Professionnelles
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déc. 2012
avr. 2022
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Responsable administratif et ressources humaines
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GERTRUDE SAEM
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· Rôle de conseil et d'accompagnement du responsible d'agence de la region
Nord dans la gestion des ressources humaines et de la mise en oeuvre de la
politique sociale du siege dans le respect de la réglementation.
· Gestion des emplois, des effectifs et des compétences par le déploiement des
outils RH et leur bonne application.
· Développer les projets liés à la GEPP et à la mobilité interne en favorisant
l'acquisition de compétences et les évolutions de carriers (anticiper les besoins,
inventorier les compétences, actualiser les fiches de poste, gérer les departs...)
· Elaboration de l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre
l'activité du personnel: abstentéisme, masse salariale, congés, accidents du
travail.
· Elaborer et mettre en place la politique de recrutement en fonction des axes
stratégiques de l'entreprise, des besoins en personnel, des qualifications
souhaitées et des aspects budgétaires. Prise en charge de la totalité des phases
du recrutement.
· Organiser le receuil des besoins en formation : élaborer et superviser le plan de
formation, gérer les relations avec les OPCO et partenaires financiers,
connaissances et veille des dispositifs de formation sans oublier l'apport des
nouvelles technologies de formation (modules, vidéos, classe virtuelle, MOOC,
etc).
· Préparation et mise en place des accords d'entreprise et suivi des éléctions
Comité Social et Economique. Communiquer sur le déploiement des actions RH
auprès des partenaires sociaux.
· Vérification avec la comptable des éléments fixes (ancienneté, congés) et
variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie et accident)
de la paie.
· Support technique: Confection de plans de carrefour à feux tricolores sur
Logiciel AutoCad - Confection de plans de carrefour à feux tricolores sur Logiciel
Flash Anima (Adobe) - Utilisation d'un Logiciel intégré au système de régulation
pour confection des plans de feux pour les carrefours Mettis.
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janv. 2010
déc. 2012
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Chargée de Recrutement
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TAILLANDIER CONSEIL Groupe Eurosearch
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Eurosearch Conseil en solutions RH et en recherche de cadres par Approche
Directe spécialisation en recrutement de cadres pour les assemblages de vin
dans le Bordelais et le Médoc.
? Recherche de profils sur les CV Thèques, sur les jobboards et sur les réseaux
sociaux, présélection téléphonique et alimentation du vivier.
? Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur le site de l'entreprise et sur les
jobboards , suivi et renouvellement des abonnements.
? Collecte de renseignements sur les activités des clients effectué à travers les
articles, les communiqués de presse et autres sources d'information.
? Utilisation de tests de connaissances pour vérifier le niveau professionnel du
candidat dans le domaine (MBTI).
? Tenue d'entretiens avec plusieurs candidats ayant le profil recherché afin de
sélectionner ceux qui conviendraient le mieux au client.
? Prise en charge de Bilan de compétences : définir et analyser la nature des
besoins du candidat , identifier ses compétences et aptitudes
professionnelles et personnelles. Evaluer ses connaissances générales et
prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation.
Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un
projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation.
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mai 2006
sept. 2006
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Chargée de mission Ressources Humaines
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Eurovia MANAGEMENT Mérignac
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Rédaction d'un rapport de stage afin de répondre à la problématique majeure
et cruciale du reclassement des travailleurs handicapées.
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mars 2006
avr. 2006
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Immersion
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LAFARGE BETON et SONATRACH
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mondial des matériaux de construction et de la SONATRACH acteur majeur
dans l'industrie pétrolière j'ai pu observer et collaborer avec les Directeurs et les
responsables ressources humaines de ces sociétés.
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nov. 2004
juin 2006
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Assistante en formation
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PIGIER Esthétique
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recherche de formateurs professionnels dans le domaine de l'esthétique-
Organisation, suivi des stages et des présélections (tri et sélection des CV).
Recensement, identification et analyse du besoin en formation. Élaboration,
suivi, pilotage et évaluation du plan de formation - Mise en place et
développement de formations adaptées aux personnes Francophones,
étrangères et aux professionnels
. Expériences personnelles construction d'une maison individuelle, renovation
d'une vieille bâtisse : travail de tous corps de métiers.
· Mécanique (réparation et ré-assemblage d'un moteur à essence complet),
travail des métaux et soudure.
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juil. 1998
oct. 2004
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Assistante Administrative
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Université des Sciences Technologique Bordeaux I
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formalités administratives et secrétariat. Assistance opérationnelle aux
utilisateurs des outils spécifiques et internes à la formation et apporter les
solutions aux problèmes rencontrés par les utilisateurs. Trier, distribuer,
affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des messages
électroniques. Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les
ranger. Organiser des déplacements de membres de l'équipe pédagogique et
du responsable pédagogique. Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en
approvisionnement et définir les commandes à passer. Actualiser des données
de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats...).
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Diplômes et formations
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sept. 2006
févr. 2007
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Mastère : Management des Ressources Humaines
- BAC+5
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CESI, Blanquefort
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sept. 2004
sept. 2005
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Master Sciences humaines et sociales
- BAC+5
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Université Bordeaux III
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sept. 2001
juin 2002
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Licence : Sciences humaines et sociales
- BAC+3
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Université Bordeaux III
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sept. 1998
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DEUG : Sciences humaines et sociales
- BAC+2
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Université Bordeaux iii
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juin 1998
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BAC L : Histoire de l'art
- BAC+3
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Université Bordeaux iii
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Compétences
AutoCad, Flash Anima, Adobe
Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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