02/04/2002 (22 ans)
Nationalité Géricault
Concubinage
Permis B
CV créé le :
01/09/2022
CV modifié le :
01/09/2022
Dernière connexion :
03/02/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Beaumont-sur-Oise (95260)
Email :
***********@*****.***
Tél. :
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Port. :
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DIRECTRICE DES SERVICES DE SOINS INFIRMIERS, Sénior
Référence : 675759
Expériences Professionnelles
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févr. 2018
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DIRECTRICE DES SERVICES DE SOINS INFIRMIERS
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CLINIQUE DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION GROUPE RAMSAY SANTÉ BOURGET
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Missions et tâches réalisées:
* Participation aux instances de l'établissement CODIR CLIN CLUD CRU-
FEI, qualiscope, CSIRMT
* conception et mise en œuvre de la politique de soins
o Déclinaison du projet de soins
o Évaluation du projet de soins
o Rapport d'activité
* Organisation et coordination des activités paramédicales
o gestion à l'activité (adaptation des ressources et des charges
Tél:xxxxxxxxxxxx en soins, tableaux de bord de la charge Chef en soins de )Projet
o gestion du maintien et de l'amélioration de la qualité des soins
E-mail xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.com (audit de pratique, mise en place de Disponibleprojet)à partir juin 2012
o gestion de l'organisation des soins dans le respect des
réglementations en vigueur,
o définition de protocole et procédures et évaluation (audit de
pratique)
o partage des bonnes pratiques professionnelles et diffusion.
* Management et gestion des ressources humaines
o Suivi du flux des professionnels
o Définition des besoins en personnel en accord avec le cadre
budgétaire
o Recrutement et fidélisation des professionnels (accueil,
intégration, livret de compétence) accueil des étudiants.
o Élaboration du plan de formation
o Organisation et suivi des évaluations professionnelles
o Montée et maintien en compétence des professionnelles par
des groupes de travail, mise en place de cours, formation
interne
* Gestion des risques et de la qualité
o Veille réglementaire, lecture information et diffusion plan
d'action et évaluation
o Campagne d'audit enquête et évaluation de pratiques
o Pilote du référentiel patients équipe de soins pour la
certification
o Pilotage du dossier patient et outils de soins.
COMPÉTENCES
- Gestion de projet
* Mise en place d'une
organisation des ressources
humaines en fonction de
l'activité des services
* Évaluation de l'activité des
services par recueil de données
et tableaux de bord.
* Gestion de l'activité et
harmonisation des ressources
humaines.
* Organisation de la garde
administrative.
* Projet architectural.
* Développement du PMSI
(formation sensibilisation et
évaluation)
* Suivi des EPP
- Gestion des ressources humaines
* Recrutement entretien
évaluation de progression
* Encadrement équipe
pluridisciplinaire.
* Animation, fédération,
coordination.
- Management d'équipe
* Gestion des conflits.
* Fédération.
* Intégration des équipes aux
projets groupe de travail
* Animation équipe
d'encadrement réunions
synthèse staff hebdomadaire
Gestion budgétaire
* Tableau GPMC
* Tableau de bord de suivi de
consommation
* Tableau de bord d'analyse
d'activité.
- Gestion qualité
* .suivi des indicateurs
* Evaluation des soins à risques
* Audit de pratique diffusion
résultats
- Logistique
* organisation des flux. Patients,
logistique, médicaments...
* Organisation des réserves
* Plan d'investissement et
maintenance matériel
* plan de travaux et suivi.
- communication
* Compétences relationnelles :
écoute, accompagnement,
disponibilité.
* Plan de communication ville
hôpital.
* Communication avec les
usagers « ma vie à la clinique »
- Logiciels utilisés .
* Pacq office
* Mind mapping (free mind,
xmind, mind manager en
cou
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janv. 2018
déc. 2019
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Directeur de mémoire
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ESM
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déc. 2015
févr. 2018
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CADRE COORDONNATEUR DE PÔLE
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GHCPO GROUPE HOSPITALIER CARNELLE LES PORTES DE L'OISE BEAUMONT SUR OISE 95260
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P OLE SOINS DE SUITE ET READAPTATION SPECIALISE ET HANDICAP
Du 01/05/2012 - 2015
POLE MEDECINE D 'URGENCE ET DE REANIMATION
Missions et tâches réalisées:
* Responsable de la déclinaison du projet de soins, du projet de service,
de l'évaluation des pratiques professionnelles (audit soin,
procédures...)
* Fédérateur et animateur de l'équipe d'encadrement, des projets
qualité (certification), gestion des risques, gestion financière, en
collaboration avec l'exécutif du pôle.
* Responsable du recrutement, de la fidélisation du personnel et
gestion des ressources humaines.
* Informationsation du dossier patient: conception et suivi.
* Membre du groupe de l'organisation du parcours patient et de la
prise en charge par les urgences sur la Coopération Hospitalière de
Territoire.
* Membre de la CSMIRT
* Membre du comité de pilotage qualité.
* Membre de la commission d'admission non programmée.
* Accompagnement des professionnels lors de la fermeture d'un
service.
Élaboration du plan de formation
* Sensibilisation à l'identito vigilance (ingénierie de formation et
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janv. 2005
déc. 2012
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Cadre de santé
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ESM
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* Cadre de santé en psychiatrie secteur fermé et ouvert 2005-2012
* Enseignement « mind mapping outil de management » ESM
2017, 2018, 2019
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janv. 1993
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CLINIQUE DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION GROUPE RAMSAY SANTÉ BOURGET
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Diplômes et formations
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sept. 2014
juin 2015
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Master 2 des organisations soignantes
- BAC+5
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École Supérieure Montsouris (ESM) »
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juin 2015
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Formation mind mapping
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sept. 2013
juin 2014
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Coaching professionnel
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didaction conseils » Xavier Lemarchand
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sept. 2003
juin 2004
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Diplôme de cadre de santé
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Institut de formation de la croix rouge « Bois Larris
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sept. 1983
juin 1986
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Diplôme d'État en soins infirmiers
- BAC+3
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IFSI Marie-Thieullent Le Havre
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Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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