CV créé le :
07/11/2022
CV modifié le :
07/11/2022
Dernière connexion :
07/11/2022
Coordonnées
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Adresse :
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Email :
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Assistante RH, Junior
Référence : 677841
Expériences Professionnelles
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août 2022
oct. 2022
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Assistante RH
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Groupe Aqualande, Roquefort
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Gestion administrative des contrats ( de la DPAE à la diffusion au salarié).
Saisie et gestion des adhésion et des radiation de la mutuelle.
Gestion des intégrations des nouveaux: Préparation des documents à remplir,
attribution des dates des premières visites,
Gestion et attribution des badges.
Prévision des besoins en recrutements Intérim : Prolongation/ Arrêt/recrutement.
Gestion des relations avec les agences intérimaires: 8 agences.
Réception et analyse des candidatures.
Permanence RH: Résolution des multiples problèmes du personnel.
Établissements des avenants : évolution, passage en CDI...
Représentation du groupe en forum d'emploi afin de rechercher des talents.
Suivi des absences, des maladies professionnelles et des AT.
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sept. 2020
août 2022
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Responsable d'exploitation
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Groupe La Poste, Mont de Marsan
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Saisie et gestion des planning
Contrôle des variables paie: indemnités kilométriques et les absences.
Mise à jour du dossier sûreté.
Contrôle affichages obligatoires sur le secteur.
Support au guichet/espace commercial.
Suivi des formations pour les salariés.
Création des affiches publicitaires.
Traitement des imprévus: ouvertures et fermetures des bureaux, absences, incivilités,
sous-effectif...
Suivi des dossiers salariés.
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janv. 2020
mars 2020
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Chargée RH et recrutement
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SPATEOF, Montpellier
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Identification de besoins en recrutement.
Sourcing par l'outil Sales Navigator, tri et présélection des CV.
Rédaction des offres d'emploi et création des grilles d'évaluation.
Développement marque employeur (Marketing RH) : amélioration de l'attractivité de
l'entreprise.
Formation des nouveaux stagiaires en ligne.
Chasse des talents et veille au niveau du marché de recrutement, profil IT et
commercial.
Création et gestion des pages sur les réseaux sociaux.
Contribution à l'amélioration de la QVT à travers des actions: automatisation des
tâches, flexibilité au niveau des horaires de travail..,
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mars 2019
juin 2019
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Assistante RH et commerciale
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JAKANI DECORS, Casablanca
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Gestion administrative du personnel et suivi des absences.
Prospection des nouveaux clients : Téléphonique et physiques
Mise en place des actions pour l'amélioration de la satisfaction clients: Feed-back
clients afin d'identifier les axes d'amélioration et répondre au mieux aux besoins des
clients,
Accueil physiques des clients.
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avr. 2018
juil. 2018
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Assistante Administrative et commerciale
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Club Moving, Meknès
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Accueil Physique et Téléphonique.
Développement du portefeuille client.
Prospection commerciale téléphonique et physique.
Mise en place des actions pour la fidélisation de la clientèle.
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Diplômes et formations
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sept. 2020
juin 2022
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MasterII en alternance , en Management Des Ressources Humaines
- BAC+4
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Mbway,Toulouse
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sept. 2019
juin 2020
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MasterI, en Management Des Ressources Humaines
- BAC+4
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Mbway, Montpellier
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sept. 2018
juin 2019
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Diplôme reconnu en France sous attestation ENIC-NARIC): MasterII, en Gestion Marketing
- BAC+4
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HECI, Meknes
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févr. 2017
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Formation continue en PACK OFFICE
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EFET, Meknes
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févr. 2014
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Diplôme reconnu en France sous attestation ENIC- NARIC): Bachelor, en Gestion d'entreprises
- BAC+3
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HECI, Meknes
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Compétences
pack office, Janvier-Mars2020, Sales Navigator
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Méditation, Yoga, voyage
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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