CV créé le :
01/12/2022
CV modifié le :
02/12/2022
Dernière connexion :
06/05/2024
Coordonnées
******
****
Adresse :
* *** *************
Reckange (L-7415)
Email :
******.*****@*****.***
Port. :
*************
|
Référent Conseil Général, Sénior
Référence : 678567
Expériences Professionnelles
|
févr. 2015
aujourd'hui
|
Soutien scolaire en Français et en mathématiques
|
|
|
|
|
Bénévolat
|
|
Apprendre au travers de livres et de jeux
|
|
|
sept. 2013
juil. 2015
|
Étudiante 2 ans psychologie
|
|
|
|
|
Faculté de Strasbourg
|
|
|
|
|
janv. 2006
déc. 2008
|
Directrice
|
|
|
|
|
Multi-accueil Les Confettis
|
|
|
|
|
janv. 2005
déc. 2008
|
Infirmière en Pédiatrie
|
|
|
|
|
Centre Hospitalier de Mulhouse
|
Enseignante auprès d'élèves aides soignants, d'élèves auxiliaires de puériculture, de candidats aux
concours d'entrée aux Ecoles d'aides soignants et d'auxiliaires de puériculture. Participation à la
réflexion nationale concernant la mise en place des acquis et de l'expérience pour les
professionnels en place
2001 à 2003
|
|
|
janv. 2003
déc. 2004
|
Puéricultrice enseignante
|
|
|
|
|
l'Institut de Formation d'Auxiliaire de Puériculture au Groupe Hospitalier Privé du Centre Alsace
|
Étude préalable des besoins de la population puis création de 2 structures supplémentaires.
Recrutements
Gestion financière et professionnelle (+_ 60 salariés)
|
|
|
janv. 2001
déc. 2004
|
Directrice puis Coordinatrice des Crèches
|
|
|
|
|
Communauté de Communes de l'Ile Napoléon
|
|
|
|
|
janv. 2001
|
Référent Conseil Général
|
|
|
|
|
Ecole de psychologie à Strasbourg
|
français et mathématique bénévolement Management de projet : Création, suivi et mise en place pour
le passage aux 35 heures, pour l'ouverture de nouveaux sites, pour le passage d'un statut associatif
à un mode de gestion publique, élaboration de projet d'établissement, création d'un relais
assistantes maternelles, création d'un centre ressources parental, création de journal interne.
Réflexion, élaboration, mise en place, participation et compte rendu d'Assises Internationales de
Direction Petite Enfance. Mise en place d'une école de puériculture : élaboration du programme de
formation, recherche de partenaires professionnels (terrain de stage, intervenants vacataires),
réalisation du projet pédagogique, individualité de l'école. Elaboration et mise en place du
concours d'entrée dans ces écoles. Participation à un groupe de réflexion pour la création,
l'élaboration des statuts, la mise en place et la présidence d'une association régionale de
directeur et responsable d'établissement Petite Enfance : CADRE PE. Mise en lien de responsables
nationaux Petite Enfance dans le but d'une création d'un groupe de réflexion action nationale.
Gestion d'équipe : Recrutement, suivi, formation, plan de formation, évaluation annuelle,
encadrement, gestion de conflits Formation professionnelle : Stagiaires, agents en place et nouveaux
agents, étudiants, candidats à des concours d'entrée en école paramédicale, éducative ou dans la
fonction publique, jury à différents diplômes de fin d'études. Référent Conseil Général :
Encadrement et évaluation de nouvelles directrices de structures Petite Enfance du Sud du Haut-Rhin,
présentation des structures et du fonctionnement intercommunal aux élus du département du Haut-Rhin
en charge de projet de création de structure Petite Enfance. Gestion d'établissement : Equipe, plan
de formation, budget, projet, bilan d'activité. Fonction Publique, Fonction Privée Connaissance
élargie de l'enfance : Hospitalier / extra-hospitalier ; enfant malade / enfant sain ; mode de garde
collectif / individuel ; pratique terrain / transmission théorique et pratique ; parent client /
parent soutenu. Pratique des Ecrits professionnels : Rapports, bilans, articles, compte-rendu,
journal interne et local, projets professionnels, statuts, secrétariat. Travail en partenariat :
Organismes de formation, centres d'aide-sociale, autres établissements petite enfance, associations,
Conseil Général, Ecole d'auxiliaires de Puériculture de Strasbourg, Coordination nationale de
directeur et responsables d'établissements Petite Enfance. Pratique pédiatrique hospitalière :
Réanimation néonatale, Grands Enfants, Oncologie, Nourrissons, Prématurés, Nouveau-nés, Pouponnière
en Maternité DOMAINES DE COMPETENCES 1-Management de projet (structure Petite Enfance, ouverture
d'une école d'auxiliaire de puériculture, création et présidence d'une association de directeur
d'établissement Petite Enfance) ; 2-Gestion d'Equipe (recrutement, suivi, formation, plan formation,
encadrement, gestion de conflit, évaluation) ; 3-Formation professionnelle (stagiaires, agents en
place et nouveaux agents, étudiants, candidats à des concours d'entrée en école paramédicale et aux
concours d'accès à la fonction publique, coaching, enseignement, bénévolat) ; 4-Référent Conseil
Général (encadrement, évaluation des nouveaux directeurs de structure Petite Enfance, présentation
et fonctionnement des structures aux élus du département) ; 5-Gestion d'établissement (Equipe, plan
de formation, budget, projet, bilan d'activité, secteur privé, secteur public) ; 6-Pratique des
écrits professionnels (rapports, bilans, articles, compte-rendu, journal, projets professionnels et
d'établissement) ; 7-Expérience hospitalière pédiatrique (réanimation, prématurés, nouveau nés,
grands enfants, oncologie) ; 8- Sociale (parents clients, parents soutenus, population dite
défavorisée, travail en lien avec les services sociaux, médicale, institutionnelle,
|
|
|
janv. 1999
déc. 2008
|
Intervenante bénévole et Conseillère technique bénévole
|
|
|
|
|
l'Association Générale des Familles
|
Participation active à différents groupes de réflexion/action (R.E.A.A.P., I.P.S.E., CADRE PE), mise
en place des Assises Internationales pour la Petite Enfance
1989 à 2008
Encadrement et formation de stagiaires, de professionnels en situation, aide et soutien scolaire
pour les professionnels désirant passer des concours
|
|
|
janv. 1999
déc. 2004
|
Formatrice vacataire du Module Santé
|
|
|
|
|
Centre de Formation d'Educateurs de Jeunes Enfants
|
|
|
|
|
janv. 1999
déc. 2002
|
Formatrice vacataire
|
|
|
|
|
l'Institut Régional de Formation pour Adultes
|
|
|
|
|
janv. 1995
janv. 2001
|
Directrice de Crèche
|
|
|
|
|
Communauté de Communes de l'Ile Napoléon
|
|
|
|
|
janv. 1992
janv. 1995
|
Directrice adjointe
|
|
|
|
|
Multi-accueil Bab'Ill
|
|
|
|
|
janv. 1989
janv. 1992
|
Puéricultrice en Pédiatrie
|
|
|
|
|
Centre Hospitalier de Mulhouse
|
|
|
|
Diplômes et formations
|
sept. 1998
juin 2003
|
Licence professionnelle en Management des Organisations; Diplôme Universitaire de Responsable de Petite et Moyenne Structure Educative, Sociale ou Soc
- BAC
|
|
|
|
|
|
|
|
juin 1991
|
Diplôme d'Etat de Puériculture
|
|
|
|
|
|
|
|
juin 1988
|
Diplôme d'Etat d'Infirmière
|
|
|
|
|
|
|
|
juin 1984
|
Baccalauréat de Technicien en Sciences médico-sociales
- BAC
|
|
|
|
|
|
|
|
juin 1981
|
Brevet de collèges
|
|
|
|
|
|
|
Compétences linguistiques
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|