CV créé le :
30/12/2022
CV modifié le :
30/12/2022
Dernière connexion :
07/03/2024
Coordonnées
*********
*****
Adresse :
** *** *** *****
Saint-Saturnin-lès-Avignon (84450)
Email :
*********.*********@*****.***
Port. :
************
|
DIRECTRICE D'EHPAD - MANAGEMENT DE TRANSITION, Sénior
Référence : 679387
Expériences Professionnelles
juil. 2022
|
DIRECTRICE D'EHPAD - MANAGEMENT DE TRANSITION
|
|
|
|
KORIAN VAL PRE Aubagne, France
|
|
|
août 2021
juin 2022
|
DIRECTRICE D'ETABLISSEMENTS SANITAIRE ET MEDICO-SOCIAL
|
|
|
|
GROUPE IGH Provence Alpes Côte d'Azur
|
Assurer le développement du CA (13 millions d'euros en 2021)
Recruter et fidéliser le personnel soignant diplômé au sein d'une zone rurale
Restructurer l'organisation du travail (planning-horaires)
Piloter la démarche Qualité (Evaluation Interne et CPOM en 2022 pour l'EHPAD et
Certification V2020 pour le SSR)
|
|
sept. 2020
août 2021
|
DIRECTRICE REGIONALE
|
|
|
|
EHPAD-EHPA-RSS-FAM) - GROUPE MEDICHARME
|
Déplacement sur l'ensemble du Territoire National
De septembre 2020 à août 2021
Audits des établissements (Soins/Hygiène/Sécurité/Cuisine) Rédaction, évaluation
et progression des écarts exprimés dans les plans d'action
Suivi des indicateurs financiers, RH, qualité
Management de transition
Participation à la reprise des nouveaux Etablissements
Management des Directeurs / Interviens en soutien lors des visites ARS/CD -
Participation à la préparation des CPOM et aux Evaluations Interne/Externe - Veille
règlementaire
Change Management - Réorganisation du travail (plannings/Roulements de travail)
Recrutement
Création, développement et déploiement des outils d'audit
|
|
avr. 2019
mai 2020
|
DIRECTRICE DE POLE MEDICO SOCIAL ET ADMINISTRATRICE GCSMS
|
|
|
|
GCSMS SOLEA Sainte Geneviève Sur Argence
|
Recrutements et ré organisation du travail
Recrutement et formation de l'IDEC (Job dating l'Aveyron Recrute à Paris Bercy en
partenariat avec le CD12 et la Mairie de Paris)
Participation à la création d'un Pôle (Gériatrie-Handicap)
Préparation du CPOM
Administratrice du GCSMS 1200 Lits (Pôle Formation et Responsable des Achats
pour le Groupement : négociations fournisseurs)
Mise en place et déploiement du Pack Qualité (Soins, Hygiène des locaux, HACCP)
Développement du réseau, contractualisation de nouveaux partenariats, inscription
de l'établissement au sein de l'offre régionale,
Participation aux réunions avec les programmistes (construction du Pôle)
Mise en place des Instances Obligatoires : CVS-Commissions Menus et Animation-
Commission de Coordination Gériatrique- Rétablir les résultats des 3 sections
budgétaires de l'EHPAD (Hébergement, soins, dépendance)
|
|
janv. 2017
juin 2017
|
DIRECTRICE MULTI-SITES EHPAD ET RESIDENCE SERVICES SENIORS
|
|
|
|
GROUPE DOLCEA GDP VENDOME
|
- Ouverture multi sites (90 lits d'EHPAD et 30 Appartements en RSS)
Recrutement
Assurer la commercialisation et la montée en charge
|
|
sept. 2013
nov. 2016
|
DIRECTRICE D'EHPAD
|
|
|
|
SERVICES D'AIDE A DOMICILE - GROUPE LES OPALINES MARSEILLE
|
- Création d'un service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile et Portage de Repas
Management global d'un EHPAD de 80 lits autorisés- Remise aux normes de
l'établissement notamment les écarts réglementaires liés aux soins, à la sécurité et à
la gestion globale de l'exploitation
Création du service d'aide et d'accompagnement à domicile
Reporting / Analyse des indicateurs (tableaux de bord)
Développement de la vie sociale : création et mise en place d'un projet dédié aux
résidents "Alzheimer" (médiatisé sur France 3 Région PACA)
|
|
janv. 2007
juil. 2012
|
DIRECTRICE D'EHPAD MULTI SITES ET DIRECTRICE DE CLINIQUE
|
|
|
|
GROUPE ORPEA CLINEA PLUSIEURS MUTATIONS ET MISSIONS DANS LES DEPARTEMENTS 84, 13, 69
|
Transfert d'autorisations
Management global de plusieurs EHPAD et cliniques de 80 à 120 lits autorisés
Gestion Administrative et Financière
Reporting / Analyse des différents indicateurs
Gestion des RH
Garante de la Qualité des soins, des prestations hébergement, de la sécurité des
biens et des personnes
Evaluation Interne / Externe
Certification V 2010
Formation aux prestations hôtelières
|
|
juil. 1994
sept. 2006
|
INFIRMIERE SALARIEE - INFIRMIERE COORDINATRICE - INFIRMIERE LIBERALE
|
|
|
|
CH. AVIGNON- CH. MONTVAVET
|
CREATION DU CABINET - SECTEUR PUBLIC/PRIVE/LIBERAL VAUCLUSE ET
DEPARTEMENTS LIMITROPHES
De juillet 1994 à septembre 2006
CH. AVIGNON- CH. MONTVAVET - ETABLISSEMENTS DIVERS EN VACATION
|
|
Diplômes et formations
sept. 2012
juil. 2013
|
MASTER 2 ECONOMIE GESTION ET MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS DE SANTE
- BAC+5
|
|
|
|
Université d'Economie / Centre d'Etudes Supérieures en Economie et Gestion Hospitalière Montpellier
|
|
sept. 2005
juil. 2006
|
LICENCE DE DROIT MENTION ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET SOCIAL OPTION DEVELOPPEMENT SOCIAL
- BAC+3
|
|
|
|
Université d'Avignon et des Pays de Vaucluse Avignon
|
|
sept. 2005
juil. 2006
|
DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIERE ET INFIRMIERE SPECIALISEE EN PSYCHIATRIE
- BAC+3
|
|
|
|
IFSI Avignon
|
|
|
CERTIFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS D'ENCADREMENT ET DE RESPONSABLE D'UNITE D'INTERVENTION SOCIALE
|
|
|
|
Université d'Avignon Avignon
|
|
Compétences linguistiques
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|