25/05/1982 (41 ans)
Permis B
CV créé le :
31/01/2023
CV modifié le :
31/01/2023
Dernière connexion :
31/01/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Targon (33760)
Email :
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Port. :
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Titulaire du Master II Directeur de structures d'action sociale et de santé, Sénior
Référence : 681172
Expériences Professionnelles
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janv. 2022
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Attachée de direction
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EHPAD Louis Braille - Vayres (33)
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2022 * Gestion de la paie et des ressources humaines
* Gestion budgétaire (EPRD-ERRD)
* Management, recrutement, encadrement, animer et coordonner le travail en équipe
* Remplacement directeur dont astreinte
* Qualité, hygiène, sécurité
* Participation à l'élaboration du projet de d'établissement et projet de soins
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juin 2020
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Directrice adjointe
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EHPAD Chambéry - Bordeaux (33)
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Janvier * Relation résidents/familles : admissions-sorties-demandes quotidiennes-facturations
2022 * Gestion de la paie et des ressources humaines (contrats, planning, etc)
* Développement de l'activité commerciale
* Management, recrutement, encadrement
* Remplacement directrice
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janv. 2019
avr. 2020
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Responsable qualité
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Hôpital psychiatrique Montalier - Saint Selve (33)
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* Relation patients/familles
* Mise en place et suivi des projets de l'établissement
* Gestion des plannings
* Audit HACCP
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janv. 2018
févr. 2019
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Adjoint de direction
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EHPAD Louis Braille - Vayres (33)
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2018 à * Gestion de la paie et des ressources humaines (mise en place d'outils & procédures)
février 2019
* Paramétrage de logiciel - mise en place de la retenue à la source
* Etablir les déclarations sociales & fiscales (DSN)
* Participation & animation des réunions de pilotage
* Management - gestion des plannings
* Participation & proposition à la mise en œuvre des projets de l'établissement
* Gestion des relations & des demandes (personnel, famille, résidents)
* Préparation & animation de réunions d'informations pour les salariés
* Gérer les contentieux
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janv. 2014
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SIBLU (ETP 562 - 19 sites - masse salariale 18 M€) - Pessac (33)
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Décembre * Suivi et organisation du temps de travail (modulation, annualisation)
2014 * Faire appliquer & contrôler les obligations légales en matière de droit du travail et analyser les
conséquences (référente social de l'entreprise)
* Changement & paramétrage du logiciel de paie
* Préparation du bilan social
* Travailleurs handicapés
* Management
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janv. 2010
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SIBLU (ETP 562 - 19 sites - masse salariale 18 M€) - Pessac (33)
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2010 à * Veille juridique, gestion des contentieux, procédures de licenciement, contrats de travail
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janv. 2006
juil. 2007
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Responsable RH - Paie
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SIBLU (ETP 562 - 19 sites - masse salariale 18 M€) - Pessac (33)
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2017 * Pilotage financier : gestion de la masse salariale, étude & optimisation des coûts salariaux en
& rapport avec les budgets, projection des coûts, contrôle de gestion
De juillet * Organisation de formations interne, mise en place de procédure et les faire appliquer
2006 à * Mise en place de tableaux de bord : indicateurs absentéisme, turn over, coûts salariaux...
juillet 2007
* Recrutement & management
* Comptabilité paie : commissaires aux comptes, analytiques, préparer la clôture des comptes,
prévisions trésorerie, réconciliation des comptes
* Gestion du climat social - Accompagner les changements dans l'entreprise
* Etude et négociation des taux de charge prévoyance, mutuelle, retraite supplémentaire, etc
* Calcul et traitement de la participation aux résultats de l'entreprise
* Plan de formation - entretien professionnel & annuel
* Etablir et suivre des budgets financiers
* Veille et accompagnement des réglementations hygiène et sécurité
* Gérer les institutions représentants du personnel
* Participer à l'élaboration des projets de l'entreprise
* Conseils droit du travail aux opérationnels
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janv. 2002
oct. 2010
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Gestionnaire Paie
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SIBLU (ETP 562 - 19 sites - masse salariale 18 M€) - Pessac (33)
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2002 à * Gestion administrative du personnel (différents types de contrats de travail,
Octobre 2010 visites médicales, arrêt de travail, rupture du contrat de travail...)
* Assistance administrative et législative quotidienne auprès des établissements
* Collecte et traitement des informations pour l'établissement de la paie
* Déclarations sociales et fiscales
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Superviseur Paie
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SIBLU (ETP 562 - 19 sites - masse salariale 18 M€) - Pessac (33)
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Diplômes et formations
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sept. 2019
juin 2020
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Master 2 Management des Structures d'Action Sociale et de Santé
- BAC+5
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KEDGE
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juin 2010
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Titre professionnel Gestionnaire de paie (niveau III)
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juin 2000
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BEP Métiers de la comptabilité
- BEP
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Compétences
Cegid, Sage, Excel, Powerpoint, Word, Outlook
Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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