CV créé le :
27/10/2023
CV modifié le :
27/10/2023
Dernière connexion :
09/04/2024
Coordonnées
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Adresse :
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Rezé (44400)
Email :
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DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES Stratégie, Management, Relations Sociales, Sénior
Référence : 688420
Expériences Professionnelles
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janv. 2023
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RESPONSABLE RH
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FEDERATION APAJH
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Management équipe 14p
Audit de l'organisation RH
Harmonisation des pratiques, mise en place de procédures
Participation aux CSE & CSST
Construction du plan de développement des compétences
Philippe PALOU Identification des risques sur application accord TT
Accompagnement des Managers
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janv. 2019
déc. 2022
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AIDANT FAMILIAL
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Prise en charge et accompagnement au quotidien des parents
Membre Maison des cadres coaching demandeurs d'emploi (cv & entretien)
Jury examen pour licence RH
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janv. 1996
déc. 1999
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
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GROUPE ARDIAL-UBS
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Management équipe 3P
Conduite du changement par la reprise du dialogue social dans un contexte de forte présence syndicale
Fermeture de 5 centres sur la région Aquitaine
Obtention de la levée de l'interdiction légale de détachement d'intérimaires dans les fourgons blindés
Développement de la communication interne en vue de valoriser les équipes
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janv. 1992
janv. 1996
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Adjoint DIRECTEUR des RESSOURCES HUMAINES
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SAUNIER DUVAL (industrie) 1300p
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Création d'une cellule d'accompagnement professionnel pour gérer le sureffectif
Négociation directe avec le ministère pour un dispositif de préretraite progressive cumulée
Interlocuteur des partenaires sociaux
Responsable de l'administration des RH
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janv. 1991
janv. 1992
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CONSULTANT GESTION SOCIALE
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Délégation Départementale UIMM
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Conseil en droit social et gestion des Ressources Humaines auprès des entreprises adhérentes (airbus...)
Représentant de l'UIMM auprès des pouvoirs publics locaux ( sous-préfecture, CCI, DIRECCTE, Pôle Emploi...)
Anglais intermédiaire
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janv. 1989
janv. 1991
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RESPONSABLE ADMINISTRATION du PERSONNEL
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TK DEFONTAINE
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Management équipe 4p
Recrutement et gestion des contrats précaires (+100 en période Haute)
Mise en place Badgeage & Responsable des moyens généraux
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janv. 1979
déc. 2007
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DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES
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EXACOMPTA
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philippe.palou.me@gmail.comManagement équipe 10p
Définition et mise en œuvre de la politique Ressources Humaines
Instauration d'un climat de confiance par un renouveau du dialogue social
Négociation des accords d'entreprises
Valorisation des actions de formation pour faire face à une pénurie de compétences métier
MOBILE Adhésion à un groupement d'employeurs pour conserver les compétences saisonnières
Création d'une grille de classification permettant une meilleure équité et l'identification des filières
Recrutement des profils clés
Consolidation du SIRH (cegid+bodet)
Développement de la communication interne
Instruction des dossiers contentieux
Mise en place opération en vue de favoriser la collaboration interservices
Président du comité de groupe en vue de favoriser les échanges avec les partenaires sociaux nationaux
Animation des réunions RH groupe pour avoir une cohérence des pratiques RH entre entités
Accompagnement des Managers
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Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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