CV créé le :
24/11/2023
CV modifié le :
24/11/2023
Dernière connexion :
24/11/2023
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Directrice de crèche en centre social, Sénior
Référence : 689233
Expériences Professionnelles
janv. 2022
déc. 2023
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Directrice de crèche en centre social
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Paris 12ème
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Direction d'une association culturelle et sociale 2019 CDD de 12 mois.
Accueil et accompagnement des familles les plus isolées dans leurs démarches du quotidien. (Création
de projets, aide administrative, animation d'ateliers, accompagnement divers, accès aux droits).
Management d'équipe pluridisciplinaire. Relation et lien avec les partenaires.
Aide à la gestion de l'association (dossiers de subventions, comptabilité mensuelle, gestion
administrative.)
Activité d'auto-entreprise. Coaching d'équipes dans leurs parcours, problématiques, changements.
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sept. 2015
juil. 2019
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Conseillère en insertion professionnel
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. Accompagnement des demandeurs d'emplois dans leurs recherches. Animation d'ateliers de groupe et
suivi individualisé.
. Intervention de formation, coaching individuel et d'équipe.
. Aide au management d'équipe.
. Renforcer les compétences et la motivation
. Concevoir et animer des formations sur la posture professionnelle, la pédagogie, les situations
du quotidien, la cohésion d'équipe.
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janv. 2011
déc. 2015
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Directrice de crèche parentale du Sentier
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. Accueil et accompagnement des enfants et des familles au quotidien.
. Coordonner l'activité d'une équipe pluridisciplinaire et accompagner la mise en place du projet
pédagogique.
. Action de formation auprès des parents et des salariés.
. Développement du partenariat
. Jury du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. (D.E.E.J.E.)
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janv. 2008
janv. 2011
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Responsable d'une formation et formatrice des auxiliaires parentales
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Centre social La clairière
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. Déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques et élaborer et faire évoluer les programmes
pédagogiques, produits de formation, supports de cours, ... auprès des formateurs.
. Accueil et recrutement du stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé,
contenu, ...)
. Dispenser des savoirs aux stagiaires par la formation.
. Évaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions
correctives.
. Mettre en pratique les apprentissages par la recherche d'un stage.
. Visite sur le terrain.
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Diplômes et formations
juin 2023
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Formation aux fonctions de chef de service CAFERUIS
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sept. 2015
juin 2016
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Certification (P.C.M.) coach Process communication modèle. Analyse des fonctionnements Individuels et d'équipes. Formation à la Systémique Stratégique
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sept. 2005
juin 2008
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Formation niveau II D.E.E.J.E
- BAC+2
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Saint Honoré Paris
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sept. 1992
juin 1995
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Formation Sorbonne nouvelle Communication, information, Médiation culturelle. Niveau II Langues et
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Compétences linguistiques
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