23/10/1969 (54 ans)
Nationalité Française
Mariée - 3 enfants
Permis B
CV créé le :
08/01/2024
CV modifié le :
08/01/2024
Dernière connexion :
15/03/2024
Coordonnées
********
****** * *****
Adresse :
** *** ** ****
Landevieille (85220)
Email :
********.******@*****.***
Port. :
************
|
Correspondante locale de presse, Sénior
Référence : 690177
Expériences Professionnelles
|
janv. 2023
|
Correspondante locale de presse
|
|
|
|
|
pays de Saint-Gilles Croix de vie-Journal Ouest-France Membre du pôle Economie Sociale et Solidaire de Vendée Praticienne en magnétisme thérapeutique
|
|
|
|
|
janv. 2020
déc. 2022
|
Responsable de service-Conseil Départemental du Nord/Directions Autonomie et Solidarité
|
|
|
|
|
|
* Gestion du financement ,de la modernisation et de l'observatoire des 300 Services d'Aide
d'Accompagnement et de Soins à Domicile (SAAD)
* Conduite du plan de communication sur les métiers du grand âge et d'insertion des bénéficiaires
RSA dans les SAAD
* Encadrement de 5 agents et gestion de la programmation avec les 7 directions territoriales
|
|
|
janv. 2018
déc. 2019
|
Chargée de mission-C2RP
|
|
|
|
|
Carif-Oref Hauts-de-France
|
* Création et coordination des missions d'appui aux 13 contrats de branches régionaux
2018-2019 * Co-animation avec la Région du contrat de branches Santé, Social, Services à la
Personne (SAP), Silver Economie et Emploi à domicile avec les 40 signataires Etat, Conseils
départementaux, fédérations professionnelles....
* Animation du comité de suivi régional et réalisation d'études sur les SAP et l'Emploi direct
avec l'Insee et la Dreets
* Contribution à l'élaboration : du Schéma Régional des Formations Sanitaires et Sociales du
CPRDFOP et de l'Accord de Développement pour l'Emploi et les Compétences SAP
* Animation avec la Région Académique de la commission offre et parcours de formation du Campus
des métiers et des qualifications Autonomie, Longévité, Santé.
* Création et coordination des 5 évènementiels annuels de valorisation des 13 contrats de branches
* Réalisation et diffusion d'une veille emploi-formation sectorielle (print et web) sur le site du
C2RP à l'attention des partenaires régionaux
Chargée de mission -C2RP (Carif-Oref Hauts-de-France)
* Accompagnement de l'Etat et des collectivités territoriales à la négociation, la mise en œuvre
et au pilotage de la nouvelle politique publique régionale en faveur du développement des SAP
* Appui à la contractualisation d'accords cadres sectoriels avec les branches professionnelles
* Mobilisation de financements et suivi budgétaire de la mission et de ses actions
* Installation de l'observation régionale des SAP et lancement des 1ère études avec l'Insee
* Organisation des rencontres régionales annuelles sur l'innovation dans les SAP
* Création et administration de systèmes d'informations : 1er portail régional SAP au sein du site
gouvernemental ; page SAP du site C2RP
|
|
|
janv. 2012
déc. 2017
|
Responsable de secteur
|
|
|
|
|
Maison de l'Emploi de Lille-Délégation Régionale Alliance Villes Emploi
|
* Pilotage de l'étude stratégique sur le développement de la filière régionale SAP
* Conception d'un programme régional triennal de développement des SAP
* Création et organisation du 1er évènement régional sur l'innovation dans les SAP
|
|
|
janv. 2010
déc. 2011
|
Responsable de secteur
|
|
|
|
|
Maison de l'Emploi de Lille Lomme Hellemmes
|
* Création, animation et développement d'une mission départementale d'appui aux SAP ;
coordination de 4 missions et 7 cellules emplois territoriales sur le département du Nord
* Organisation du 1er Salon régional SAP grand public et création de la 1ère maison
intelligente avec le centre d'innovation et des technologies sans contact
|
|
|
janv. 2003
déc. 2004
|
Responsable de secteur
|
|
|
|
|
Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Lille
|
* Conception d'un schéma départemental de développement des SAP sur le nord, pour l'Etat et le
Conseil Général du Nord
* Mise en place de programmes expérimentaux territoriaux sur l'emploi et la formation dans les
métiers de SAP avec Pôle emploi et l'AFPA.
|
|
|
janv. 1999
déc. 2002
|
Directrice
|
|
|
|
|
Association Lille Métropôle Services
|
* Création et gestion de l'association
* Développement d'une plateforme d'intermédiation téléphonique entre particuliers et
professionnels des SAP sur la métropole lilloise (nouvelle activité innovante).
* Recrutement et management d'une équipe de 8 personnes (nouveaux métiers).
* Gestion de la communication et des relations presse nationales et locales.
* Membre de la coordination nationale des plateformes de SAP
|
|
|
janv. 1998
|
Chargée de Projet
|
|
|
|
|
Caisse des Dépôts et Consignations
|
|
* Etude de préfiguration et montage opérationnel de l'association Lille Métropôle Services
|
|
|
janv. 1994
déc. 1997
|
Chargée de Projet
|
|
|
|
|
Mission Locale de Lille
|
* Co pilote du programme Emplois de Services pour la qualité de la vie et de la Ville à Lille ,
préfigurateur du plan national Emplois Jeunes
* Mise en place et suivi des services à la collectivité
* Elaboration d'un plan de développement des SAP sur Lille
* Etude Comparative de l'offre de Services à la Personne (SAP) sur Lille
|
|
|
janv. 1993
|
Stagiaire
|
|
|
|
|
Groupement Régional
|
|
|
|
Diplômes et formations
|
juin 2022
|
Certificat de praticienne en magnétisme thérapeutique-Ecole Française de Magnétisme
|
|
|
|
|
|
|
|
juin 2011
|
Certificat d'Etudes Supérieures après Master-Développeur de Projets Innovants
- BAC+4
|
|
|
|
|
I.A.E Lille
|
|
|
juin 1994
|
Maîtrise de Sciences de Gestion - Option Ressources Humaines
- BAC+4
|
|
|
|
|
I.A.E Lille
|
|
|
juin 1991
|
Diplôme Assistante en Management de PME - Option Marketing
- BAC+6 et plus
|
|
|
|
|
E.S.C Amiens
|
|
|
juin 1990
|
D.U.T Gestion Entreprises et Administrations - Option Ressources Humaines
- BAC+2
|
|
|
|
|
I.U.T Amiens
|
|
Compétences
SAP, Office 365, systèmes d'informations
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Marche aquatique et nordique, Yoga, Guitare, Voyages
|
|