CV créé le :
03/03/2024
CV modifié le :
03/03/2024
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17/03/2024
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Gestionnaire RH junior, Sénior
Référence : 691683
Expériences Professionnelles
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févr. 2023
août 2023
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DRH
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SPRING - MANAGEMENT de TRANSITION Lyon
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Rattaché au DRH industrie - Industrie agroalimentaire - Effectif 1400
Assurer les process Paie / reporting pour les 5 entités du groupe. Gérer la paie du siège de A à Z.
Initier une démarche d'amélioration continue des process paie, administration des RH, reporting
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janv. 2023
sept. 2023
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LINCOLN - MANAGEMENT de TRANSITION Avignon
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Sécuriser les process paie / administration des RH. Assurer le contrôle URSSAF. Mettre en place les
piliers de la compliance RH : référentiel paie, juridique, prévoyance, règlement intérieur, BDESE
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août 2022
nov. 2022
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Gestionnaire RH junior
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SNR PARTNER - MANAGEMENT de TRANSITION Paris
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Réalisations : finaliser la migration paie & GTA. Améliorer et mettre sous contrôle le process Paie &
GTA. Développer la Gestionnaire RH junior. Mettre en place les outils du contrôle de gestion sociale.
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févr. 2022
mai 2022
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DRH contrôle de gestion sociale
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SNR PARTNER - MANAGEMENT de TRANSITION Valence
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Rattaché à la DRH d'une ETI familiale n°1 mondial sur son marché (agroalimentaire)
Réalisations : mise en place du contrôle de gestion sociale. Refonte du règlement intérieur. Mise en
place de la BDESE. Appel d'offre intérim. Accord Égalité - QVCT. Cotations de postes. Etc...
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janv. 2010
déc. 2021
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Responsable paie
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PAPER EXCELLENCE - INDUSTRIE PAPETIERE - EFFECTIF 300 Arles
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Suite aux départs soudains des acteurs historiques du Service RH, j'ai refondu le service RH à partir
de zéro dans un contexte très exigeant (paies complexes, densité des accords, perte mémoire
service, pression syndicale, poids de la compliance)
Missions : sécuriser et assurer les processus opérationnels (paie, temps de travail, ADP, reporting,
contentieux, etc...). Soutenir au quotidien le DRH site. Depuis 2018 > sécuriser les processus RH vitaux
afin de pallier au turn-over important sur la fonction de DRH site. Référent groupe sur la BDESE.
Réalisations : former une nouvelle équipe (2 collaborateurs). Développer des outils de productivité
et de sécurisation des processus Paie, ADP, reporting, accords, SIRH, contentieux...
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janv. 2009
janv. 2010
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Responsable paie et administration du personnel
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SYSTEME U - HYPERMARCHÉ
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Assurer le poste au quotidien. Fiabiliser la paie et la gestion des temps, former une Responsable Paie
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janv. 2008
janv. 2009
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DAF RRH
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MTP EVENTS - ÉVÈNEMENTIEL - EFFECTIF 300 Montpellier
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Rattaché au DAF : Assurer le remplacement de la RRH en congé parental
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janv. 2004
janv. 2008
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Responsable paie et contrôle de gestion sociale
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PRESENCE VERTE - MEDICO SOCIAL - EFFECTIF 2600 Montpellier
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En réponse à la croissance rapide de l'activité, j'ai été recruté afin de manager le CSP Paie &
administration du personnel (1erniveau) sur un périmètre de 3000 bulletins mensuels.
Réalisations : mettre en place l'annualisation et la gestion du temps de travail. Migrer le SIRH.
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janv. 2002
janv. 2004
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Responsable paie et administration du personnel Groupe
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SPANGHERO - INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE- EFFECTIF 850 Castelnaudary
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J'ai été recruté afin de pallier en urgence au départ inopiné de la Responsable paie et ADP et
soutenir au quotidien la DRH groupe.
Réalisations : réorganiser le service et former 3 collaboratrices. Stabiliser le nouveau SIRH.
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janv. 2001
janv. 2002
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DRH Responsable du personnel
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ROYAL CANIN - INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE- EFFECTIF 140 Aimargues
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Rattaché au Directeur Usine et au DRH groupe : Responsable du personnel usine
Assurer le remplacement de la titulaire : paie de type industrie, ADP, gestion des temps, etc...
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janv. 1998
janv. 2001
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Responsable paie et administration des RH
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SELFTRADE - FINANCE - EFFECTIF 70/300 Paris
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Créer la fonction - soutenir la croissance rapide des effectifs de 70 (France) à 300 (Europe)
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janv. 1995
janv. 1998
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France
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Après mon 3ème cycle IGS, j'ai travaillé en temps partagé pour plusieurs organismes de formation
afin de les rendre conformes aux référentiels « qualité de la formation » imposés par la Région
(principal financeur). Parallèlement, je préparais au CNAM le DESS "Ingénierie de la formation".]
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janv. 1986
déc. 1993
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Gestionnaire paie
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OISE HABITAT
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A.N.T [organisme à caractère social] - Responsable paie sur 5 entités - AIGLON [industrie chimique]
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Diplômes et formations
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juin 2009
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Diplôme d'université Droit social
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sept. 1995
juin 1998
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Ingénierie de formation
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CNAM
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juin 1994
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3ème Cycle RH
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IGS
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juin 1989
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Licence-pro gestion du personnel
- BAC+3
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Compétences
ADP, CEGID, Hypervision, Excel, Office 365, Agile, SPRING, SIRH
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Webinaires, Mooc, Radio-France, Innovation, Tech, Marche nordique, Krav-maga, ski
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