Date de dernière mise à jour : le 10/10/2022
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Cette protection des données à caractère personnel fait partie des valeurs essentielles de Jobvitae et de ses sociétés affiliées. Nous nous engageons à les faire évoluer en fonction des changements de réglementation qui pourraient intervenir.
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Vos données à caractère personnel nous sont transmises dans les cas suivants :
• vous créez un compte personnel sur notre site,
• vous postulez à une offre d’emploi,
• vous vous inscrivez à notre newsletter ou à nos alertes offres d’emploi,
• vous mettez votre CV à la disposition des recruteurs sur la CVthèque,
• vous naviguez sur le Site.
Les données à caractère personnel que nous sommes amenés à collecter en fonction de vos interactions avec le Site sont :
• des données d’identité : nom, prénom, adresse postale, adresse email, numéro de téléphone, photo d’identité, âge
• des données professionnelles : CV, métiers souhaités, lieux souhaités, compétences, secteurs d’activité, expériences professionnelles, permis de conduire, langues parlées, type d’emploi et type de contrat souhaités, rémunération souhaitée, déplacements professionnels, situation de handicap ;
• toutes données fournies par l’utilisateur dans des champs libres ;
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Utilisation de vos données personnelles
Les informations personnelles collectées sur ce Site sont utilisées pour le fonctionnement du Site et pour nous permettre de vous fournir le service ou de mener à bien la transaction que vous avez demandé ou autorisé.
Les principaux services sur le Site qui nécessitent la collecte de vos données personnelles sont :
• la mise à disposition d’offres d’emploi correspondant au profil professionnel et/ou souhaits professionnels de candidats.
• par le biais d’une recherche simple ou
• par le biais du matching réalisé par l’extraction des données du CV soumis et la mise en oeuvre d’un algorithme permettant de lier les données du CV et les offres d’emploi disponibles y correspondant ;
• la création, la gestion et l’administration de comptes personnels et le suivi des candidatures aux offres d’emploi ;
• l’envoi d’alertes emploi personnalisées et de newsletters liées au retour à l’emploi, au recrutement, à l’utilisation du Site ;
• la gestion et l’administration d’une CVthèque permettant la mise à disposition de CVs à des recruteurs professionnels ;
• l’amélioration continue du Site et de ses fonctionnalités ;
• la réalisation de statistiques et la mesure d’audience.
Dans le cadre de ces utilisations, ce Site peut utiliser des informations personnelles dans le but de vous fournir un service clientèle plus efficace, pour améliorer le Site et tout autre produit ou service de ce Site et pour vous faciliter la navigation en vous évitant d’entrer plusieurs fois les mêmes informations ou en adaptant le site à vos préférences ou vos intérêts. Afin de vous proposer un environnement constant dans vos interactions avec notre Site, les informations collectées peuvent être utilisées en combinaison avec celles collectées par d’autres services de notre Site.
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Nous respectons et nous conformons à la loi du 6 janvier 1978 ainsi qu’à la RGPD (Règlement UE 2016/679 du 27 avril 2016 en vigueur le 25 mai 2018).
Contrôle de vos informations personnelles
Sauf indication contraire dans cette déclaration, les informations personnelles que vous fournissez sur le Site ne seront pas transmises en dehors de ses filiales et partenaires sans votre autorisation. Tel que décrit dans la section qui suit, vous pouvez accéder à vos informations personnelles et choisir comme vous souhaitez être contacté.
Cette déclaration de confidentialité et les choix que vous faites sur le Site ne s’appliquent pas forcément aux informations personnelles que vous nous avez fournies dans le contexte d’autres produits ou services distincts.
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Conformément à la convention n°108 du 28 janvier 1981 du Conseil de l’Europe et à l’article 34 de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, tout Candidat dispose sans motif, d’un droit d’accès, de modification, de rectification et de suppression des données le concernant. Pour exercer ce droit, le Candidat peut procéder lui-même aux modifications en ligne, ou écrire à Jobology, 1, bd de Strasbourg, 75010 Paris ou par mail en suivant ce lien.
Accès à vos données personnelles
Vous pouvez rectifier vos données personnelles et vos informations de contact sur ce Site après vous être identifié.
Certains services que nous offrons peuvent recueillir des informations non accessibles par le biais de vos paramètres personnels. Toutefois, dans ce cas, vous pouvez accéder à vos données personnelles en nous contactant comme expliqué au bas de cette déclaration, ou via d’autres sources de communication décrites par le service.
Les données à caractère personnel des personnes concernées sont conservées pour la durée nécessaire à la finalité du traitement. Les durées de conservation sont décrites dans le tableau ci-dessous :
Type de données | Durée de conservation |
Données du compte personnel | 2 ans à compter de la dernière activité de l’utilisateur sur le site (RGPD) ou à compter de la demande de suppression de son compte par l’utilisateur |
Données de candidature | 2 ans à compter de la dernière activité de l’utilisateur sur le site (RGPD) ou à compter de la demande de suppression de son compte par l’utilisateur |
Données disponibles sur la CVthèque | 2 ans à compter de la dernière activité de l’utilisateur sur le site (RGPD) ou à compter de la demande de suppression de son compte par l’utilisateur |
Newsletters | Jusqu’au désabonnement par l’utilisateur ou la suppression du compte personnel |
Données de connexion | 2 ans maximum |
Sécurité de vos informations personnelles
Nous vous garantissons rigoureusement la protection de vos informations personnelles. Nous faisons appel à diverses technologies et procédures de sécurité afin d’assurer la protection de vos données personnelles et éviter qu’elles ne soient consultées, utilisées ou divulguées sans autorisation. Par exemple, nous stockons les données que vous nous fournissez sur des serveurs dont l’accès est limité et qui sont situés dans des installations surveillées. De plus, lorsque nous transmettons des informations confidentielles sensibles sur Internet (un numéro de carte de crédit, par exemple), ces informations sont protégées au moyen d’un système de cryptage tel que le protocole SSL (Secure Socket Layer) ou toutes autres techniques permettant le chiffrement de ces informations.
Protection des informations personnelles des enfants
Notre Site ne collecte pas volontairement les informations personnelles des enfants.
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