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Emploi cadre interim - Saint-Maur (36)

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Cadre Interim Saint-Maur (36) : 6 emplois trouvés
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INFIRMIER DE (F/H)

Emploi Appel Médical par Randstad
Saint-Maur (36250) - Intérim - 29/03/2026 Lire la suite
Au sein d'un établissement médico-social, vous serez chargé(e) d'assurer des soins et un accompagnement individualisé des résidents -Participer activement à l'évaluation des besoins de chaque résident...

INFIRMIER DE (F/H)

Emploi Appel Médical par Randstad
Saint-Maur (36250) - Intérim - 03/04/2026 Lire la suite
Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 19/jours -Salaire: 16 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : -Téléphone pro En r...

CADRE EN IMAGERIE MEDICALE (F/H)

Emploi Appel Médical par Randstad
Châteauroux (36000) - 4,2 kms de Saint-Maur - CDI - 04/04/2026 Lire la suite
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos ...

Moniteur éducateur (H/F)

Emploi Domino Care
Loches (37600) - 60,6 kms de Saint-Maur - Intérim - 20/03/2026 Lire la suite
Assurer la mise en oeuvre des projets personnalisés du public accueilli ; Recueillir des informations, observations nécessaires à l'évaluation des situations ; Travail avec les familles, le réseau, le...

CADRE EN IMAGERIE MEDICALE (F/H)

Emploi Appel Médical par Randstad
Blois (41000) - 90,7 kms de Saint-Maur - CDI - 04/04/2026 Lire la suite
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos ...

Educateur spécialisé (H/F)

Emploi Domino Care
Cormery (37320) - 79,6 kms de Saint-Maur - Intérim - 03/04/2026 Lire la suite
Vos missions: Assurer la mise en oeuvre des projets personnalisés du public accueilli ; Recueillir des informations, observations nécessaires à l'évaluation des situations ; Travail avec les familles,...
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