AGEPS/2024/14 Assistant(e) Médico Administrative
Paris (75), Île-de-France
Date : 27/04/2024
- Réf. : FHF366238
FHF
Présentation du service et de l'équipe :
L'établissement Pharmaceutique de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris est le seul établissement pharmaceutique civil publique.
L'EP-HP créé en 1998 a pour mission de rechercher, développer, produire, mettre à disposition des patients des médicaments indispensables non préparés par L'industrie pharmaceutique privé et d'assurer la prise en charge pharmaceutique des Essais Cliniques dont l'AP-HP est promoteur.
L'EP-HP est composé de six départements.
Le Département Médico-Universitaire (DMU) EP-HP est en pleine évolution vers un nouvel EP-HP avec une externalisation des activités de production et en charge d'une mission de mise en oeuvre d'un réseau national en lien avec la gestion des pénuries de médicament.
Les six départements du DMU sont localisés sur 2 sites Paris et Nanterre.
Poste, les missions qui vous attendent Le poste est situé à Paris dans le 5ème arrondissement au 7, rue du fer à Moulin (Métro :
Les Gobelins/Censier-Daubenton) Vous travaillez de 8h à 17h du lundi au vendredi avec 15 jours de RTT en plus des 5 semaines de congé annuel.
En tant que Secrétaire vous aurez la responsabilité des activités de secrétariat et bureautique du DMU dans le respect du règlement intérieur des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en place dans notre établissement.
Vous assurez les secrétariats (agenda, rédaction et gestion de documents, gestion de planning), du directeur médical du DMU EP-HP et celui du Département Contrôle Qualité.
Vos missions seront aussi étendues au Dossiers le lots/enveloppe analytique, à la Gestion électronique documentaire Ged.
Vous êtes formé régulièrement pour actualiser et développer vos connaissances professionnelles.
L'AP-HP propose un éventail large de formations continues et favorise l'accès à des formations diplômantes.
Possibilités d'évolutions et de promotions professionnelles au sein de l'AP-HP.
Avantages :
-Remboursement du passe Navigo à 75% et forfait mobilités durables
-Parking à vélos
-Chèques emploi-service CESU AP-HP / supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
-Politique sociale attractive :
prime d'installation, tarifs avantageux sur les loisirs, vacances, vie quotidienne
-Possibilité de Télétravail après période d'intégration Profil recherché :
Carole PREVORS, Adjointe au DRH *
Contrat :
CDD;Détachement;Mutation
Postuler sur un site extérieur