DIRECTION CONCERNEE :
Direction des soins FONCTIONS :
TEXTE DE REFERENCE :
-Arrêté du 10 juin 2021 nouveau référentiel de formation et de certification du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS).
GRADE :
Aide-soignant LIEU D'EXERCICE :
Honoré de BALZAC AMPLITUDE HORAIRE :
3 amplitudes horaires du lundi au dimanche :
06h45
-14h21 09h00
-16h36 (hors week-end) 13h45
-21h21 MISSIONS Missions Générales Activités relationnelles :
-Accueillir le patient et son entourage.
-Favoriser la communication avec le patient et son entourage.
-Favoriser les communications inter-service.
-Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage.
-Accompagner les patients dans un parcours de réhabilitation psychosociale.
Organisation des soins :
-Utiliser le dossier de soins informatisé par le biais des transmissions ciblées et la planification des soins.
-Evaluer les priorités et les urgences.
-Travailler en collaboration et sous la responsabilité des Infirmiers.
-Assurer les soins d'hygiène et de confort.
-Assurer les soins techniques somatiques relevant du rôle propre de l'Infirmier (prise des paramètres vitaux, ).
Retranscription sur Cariatides.
-Entretien de l'environnement du patient.
-Gestion des effets personnels du patient (aide au rangement de son armoire, assurer un inventaire régulier).
-Avoir des connaissances par rapport aux régimes alimentaires et à l'équilibre alimentaire.
-Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention.
-Observer et évaluer les troubles cognitifs.
-Participer à des groupes d'activités thérapeutiques.
Gestion du matériel :
-Commander les produits d'hygiène et les vérifier.
-Commander les repas via le système informatique et les produits diététiques.
Sous la responsabilité de l'Infirmière et du Cadre de Santé.
-Assurer l'entretien du matériel.
Formation :
-Assurer un rôle éducatif vis-à-vis du patient et de son entourage.
-Encadrer les Agents des Services Hospitaliers.
-Encadrer les stagiaires :
Aide-Soignant et accompagner les étudiants Infirmiers.
-Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe.
-Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
Implication dans la vie institutionnelle :
-Participation au CLIAS, CLAN, CSIRMT, au Conseil de Pôle, aux groupes de travail institutionnels.
Missions Spécifiques
-Prise en charge contenante pour la partie fermée.
-Travail autour de la gestion de la frustration.
-Travail autour des conduites à risques.
-Travail sur l'autonomisation.
-Travail sur l'éducation thérapeutique (hygiène, gestion de la vie quotidienne, équilibre alimentaire, ).
-Travail sur les troubles cognitifs.
-Travail sur la réhabilitation psychosociale.
-Travail en collaboration avec le case Manager.
LES COMPETENCES REQUISES
-Qualité technique et qualité relationnelle.
-Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant du rôle propre et de leur évaluation.
-Esprit d'initiative.
-Capacités d'animation.
-Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
-Disponibilité.
-Capacité à s'adapter rapidement aux situations.
-Repérer les urgences et gérer les priorités.
-Esprit d'équipe.
-Capacité à gérer ses émotions.
-Avoir une distance thérapeutique.
-Posture adaptée à la population jeunes adultes.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae jusqu'au 20 février 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).
A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL :
* ou par courrier au :
Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.
Il faut avoir impérativement le diplôme d'état Aide-Soignant.
Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au *.
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
