Cadre de santé aux Urgences
Libourne (33500), Gironde (33), Nouvelle-Aquitaine
Date : 19/04/2024
- Réf. : FHF365212
FHF
Poste à pourvoir au 13 Mai 2024 sur les sites des urgences de R.BOULIN et SAINTE FOY LA GRANDE Rythme de travail :
5j/7, régime au forfait 35 heures par semaine Horaires modulables en fonction des nécessités du service et des objectifs à atteindre Astreinte de week-end selon protocole en vigueur.
MISSIONS GENERALES:
Assurer l'encadrement de proximité et la gestion de l'équipe soignante du service des urgences et du SMUR de Libourne et Ste Foy la Grande Assurer la coordination des soins sur 2 sites :
Hôpital Robert Boulin, Hôpital de Ste Foy la Grande MISSIONS PERMANENTES Assurer la répartition des personnels de secteurs de l'Höpital de Libourne et de Ste Foy la Grande Proposer et rectifier le planning mensuel ainsi que l'affectation ponctuelle Organiser les activités de soins dans le respect des règles éthiques et professionnelles Organiser l'activité de soins et les prestations associées dans le service d'accueil des urgences et du SMUR, en étroite collaboration avec l'équipe médicale et le cadre supérieur de santé Mettre en uvre les actions d'améliorations identifiées, en lien avec les objectifs de travail de son secteur d'activité Mettre en place et contrôler l'organisation des soins et/ou activités en fonction des ressources et des compétences, en partenariat avec les équipes médicales.
Participer à la gestion de l'accueil des usagers et des accompagnants Participer au flux des patients Mettre en place les moyens pour s'assurer de la qualité et de la sécurité des soins (audits, cartographie des risques, CREX).
Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure hospitalière et extrahospitalière.
Connaitre, respecter et faire respecter la législation professionnelle et les règles institutionnelles Participer aux gardes institutionnelles Participer aux plans de crise .Gérer les outils nécessaires à la transmission des informations (dossier patient transmissions ciblées.
Fiche de liaison urgences/ service de soins Garantir le respect des règles d'hygiène et des protocoles en vigueur dans l'établissement.
Organiser Elaborer et mettre à jour les fiches de postes Faciliter l'intégration des personnels nouveaux, organiser leur encadrement, veiller à leur apprentissage des techniques pour une meilleure adaptation dans les services et l'accueil des stagiaires et organiser leur encadrement Veiller à la réalisation d'un accueil professionnel des familles et des patients Faire respecter l'éthique professionnelle Conduire les entretiens annuels et les contrats de progression Assurer un rôle de modérateur, de régulateur dans la gestion des conflits Conduire les réunions de travail, de l'information Informer et transmettre les évolutions (médicales, professionnelles, législatives) Coordonner Favoriser la relation et la coordination entre les différents partenaires de soins Coordonner les interventions des différents prestataires internes et externes Collaborer Travailler avec le cadre supérieur et/ou la Direction des soins dans le suivi des projets et la gestion des ressources humaines Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels Participer aux différents jurys de concours au sein des instituts de formation Collaborer avec le corps médical en particulier des urgences à la bonne orientation et à l'organisation de la prise en charge des patients et de leurs proches Informer et collaborer avec l'administrateur de garde en l'avertissant de tout évènement requérant une décision de sa part et la met en application.
Le tient informer des résultats.
Collaborer avec les différents partenaires de l'hôpital et s'implique dans les groupes de travail institutionnels S'impliquer dans la gestion des budgets alloués Anticiper et organise une gestion efficace et efficiente Evaluer S'engager dans une démarche d'évaluation pour chaque projet Mesurer l'atteinte des objectifs
Postuler sur un site extérieur