Cadre de Santé (H/F)
Saint-Brévin-les-Pins (44250), Loire-Atlantique (44), Pays de la Loire
Date : 27/04/2024
- Réf. : 173QBTY
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Contrat : CDI
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Expérience : Débutant (0 à 1 an)
France Travail
L'EPMS Le Littoral accueille 325 résidents en MAS ou FAM. Il est en direction commune avec l'IME-SESSAD l'Estuaire.
Implantés sur le littoral Atlantique, au bord de l'estuaire de la Loire au pied du pont de Saint-Nazaire, les établissements s'inscrivent dans un environnement dynamique, profitant des ressources naturelles, culturelles et sportives, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord.
Au sein d'un collectif cadre, le cadre socio-éducatif ou le cadre de santé a en référence 3 ou 4 unités, soit environ 30 à 40 projets personnalisés et une quarantaine d'ETP.
Missions:
1/ Manager des équipes pluridisciplinaires
- Animation des équipes
- Conduite de réunions
- Accompagnement au changement
- Evaluation annuelle
- Accompagnement de parcours professionnels
2/ Gère les effectifs de ses unités de référence, dans les limites des moyens alloués
- Elaboration des plannings ;
- Gestion de l'absentéisme
3/ Prévient les risques psycho-sociaux
- Prévention de l'usure professionnelle et des conflits ;
- Gestion de conflits et de crises
- Contribution au développement des compétences et à l'accès à la formation
4/ Est garant de la qualité d'accompagnement des résidents de ses unités de référence
- Supervision des projets personnalisés des résidents
- Accompagnement à l'amélioration des pratiques
5/ Transmet, communique, fait le lien entre l'équipe de direction et les équipes dont il a la référence
- Participation et contribution aux temps de réunions institutionnelles ;
- Mise en œuvre du projet d'établissement et des décisions institutionnelles
Vos qualités :
- Esprit de synthèse
- Expertise dans l'élaboration des plannings
- Posture professionnelle, autorité naturelle
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie, bienveillance
- Anticipation, sens des priorités, discernement
- Disponibilité, discrétion, confidentialité
- Confiance en soi
- Rigueur
- Capacité d'innovation
- Capacité à prendre du recul
- Adaptation au poste
Salaire : selon grille statutaire de la fonction publique hospitalière
Votre contrat :
- Date prévue : poste vacant
- Durée : CDI
- 35 heures
Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail à l'attention de Mme Pierrette LEROY, Directrice générale
Contrat : CDI
Expérience demandée : Débutant accepté
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 38H30 Travail en journée
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