CADRE DE SANTE
Saint-Vaury (23320), Creuse (23), Nouvelle-Aquitaine
Date : 25/04/2024
- Réf. : FHF342199
FHF
STATUT DE LAGENT Catégorie :
A Corps :
cadres de santé paramédicaux, filière infirmière / Infirmiers en soins généraux et spécialisés Grade :
cadre de santé paramédical CONTEXTE DU POSTE Situation géographique :
Centre Hospitalier La Valette 23320 Saint Vaury.
Pôle :
Universitaire inter établissements dAddictologie du Limousin.
Unité ou structure de soins :
-Hospitalisation complète (HC) :
10 lits ;
-Service de suite et réadaptation addictologie (SSRA) :
10 lits ;
-Hôpital de jour (HDJ) :
10 places.
Population accueillie, bénéficiaire(s) des prestations :
-Hospitalisation complète :
patients présentant des pathologies addictives avec ou sans substances nécessitant la mise en uvre de soins complexes ;
-SSRA :
patients présentant des troubles cognitifs liés aux addictions ;
-Hôpital de jour :
patients ayant une dépendance et /ou des complications sévères nécessitant un cadre de soins adaptés à leurs besoins tout en maintenant un lien environnemental.
Les enjeux :
HC de 10 lits impliquant une gestion rigoureuse des flux pour assurer un turn-over adapté aux demandes ; SSRA, unité à développer :
spécificité régionale impliquant le suivi quotidien des demandes dadmission et respect de la durée des séjours ; HDJ, création dunité :
T2A.
Le mode de financement à lactivité implique une rigueur dans la gestion et lorganisation de lactivité.
DEFINITON DU POSTE (la fiche de poste doit être lue avec la fiche métier de la fonction publique hospitalière) Le cadre de santé s'inscrit dans un projet de pôle.
Il assure les soins en fonction de l'organisation instituée.
-Animer et fédérer l'ensemble des acteurs pluri professionnels :
hospitalisation complète/ HDJ / SSRA afin de créer la dynamique d'un collectif autour du projet de pôle
-Relayer et porter les décisions institutionnelles ;
-Se situer dans une ligne hiérarchique ;
-Assurer du reporting.
-Gérer en collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe paramédicale et l'AMA les lits et places (entrées, permissions, taux d'occupation.) ;
-Optimiser la durée des séjours à travers la fluidification du parcours patient de l'admission à la sortie ;
-Travailler sur l'anticipation de la sortie et la gestion prévisionnelle des séjours à travers l'organisation des séjours cliniques des patients sur 3 axes principaux :
-Organisation de la pré admission :
programmation des séjours et organisation des suites d'hospitalisation ;
-Mettre en adéquation activité et effectif à la recherche de l'efficience :
-Evaluer l'activité (qualitative et quantitative) HC, HDJ, SSRA ;
-Evaluer leffectif nécessaire à lactivité (qualitative et quantitative) ;
-Anticiper les variations prévisibles ;
-Veiller à la régularité des admissions et des sorties par le travail en réseau avec les partenaires du territoire ;
-Organiser le parcours du patient et assurer les relations avec le patient et la famille dans le cadre d'un travail en réseau en intra et extra hospitalier.
DESCRIPTION DU POSTE (suite) Communication :
-Animer des réunions relatives aux soins et au fonctionnement de la structure ;
-Organiser les échanges professionnels au sein de la structure ;
-Favoriser la médiation et la collaboration inter et intra disciplinaire avec lensemble des acteurs et les usagers en lien avec les projets et les parcours de soins ;
-Promouvoir les réalisations et projets au niveau institutionnel et du pôle inter établissements.
Formation :
-Conduire les entretiens individuels de formation ;
-Planifier les formations obligatoires ;
-Faciliter la participation aux formations en intégrant cet aspect sur la gestion des plannings ;
-Accompagner léquipe sur linscrip
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