Cadre ergothérapeute H/F
Poitiers (86000), Vienne (86), Nouvelle-Aquitaine
Date : 18/04/2024
- Réf. : FHF365028
FHF
Cadre ergothérapeute ou Ergothérapeute H/F CDI Temps complet Dès que possible I.
Présentation générale du CHU Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques.
Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II.
Poste proposé
-Missions générales
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-Participation à l'ingénierie pédagogique et mise en euvre des actions visant à développer les compétences des apprenants en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
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-Formalisation, mise en euvre et co-évaluation du projet pédagogique de l'institut avec le directeur de l'IFE.
-Organisation et planification des séquences d'enseignement par compétence.
-Enseignement, animation de travaux en groupes, de travaux pratiques, de travaux dirigés, de recherche et d'études.
-Développement des ressources cliniques, (recherche de nouveaux lieux de stage, relation avec les tuteurs de stage).
-Suivi et animation d'une promotion sur les trois ans de formation.
-Réalisation de la synthèse des évaluations en vue des différentes instances en collaboration avec les référents de compétences et le directeur de l'IFE.
-Préparation de la Commission d'Attribution des Crédits en lien avec les référents de suivi pédagogique et le directeur de l'Institut de formation.
-Accompagnement pédagogique des étudiants en stage, entretien de suivi pédagogique personnalisé.
-Participation aux réunions de coordination et d'ajustement pédagogique.
-Conception et mise en euvre des évaluations visant le contrôle des connaissances et des compétences des étudiants.
-Participation à la démarche qualité de la formation.
-Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation.
-Participation aux axes de développement de la coordination des instituts de formation.
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-Nature du contrat et des conditions de recrutement
- CDI.
-Quotité de temps de travail
- Temps complet.
III.
Profil recherché
-Diplôme et formation requis
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-Diplôme d'état d'ergothérapeute.
-Niveaux universitaires dans les domaines suivants :
science de l'occupation, ergonomie, analyse des risques, processus qualité, démarche éthique, cadre de santé.
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-Compétences et qualités requises
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-Former des adultes, transmettre un savoir, des expériences.
-Assurer le suivi pédagogique des étudiants dans une posture réflexive.
-S'organiser et garantir la traçabilité.
-Utiliser des méthodes pédagogiques variées et susciter une analyse et un questionnement.
-Recherche (recherche documentaire et veille professionnelle), questionner les et ses pratiques.
-Coopérer avec les professionnels des lieux d'exercice des étudiants.
-Mettre en euvre des séquences pédagogiques ; accompagner des étudiants à la démarche de recherche, conduire des séquences d'analyse réflexive des pratiques.
- IV.
Renseignements complémentaires
-Rattachement hiérarchique :
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-Le directeur adjoint des ressources humaines en charge des écoles et instituts de formation,
-Le coordonnateur géné
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