Coordinateur de la Filière de soins Gériatriques du territoire Sud Essonne et encadrement du service
Étampes (91150), Essonne (91), Île-de-France
Date : 13/04/2024
- Réf. : FHF364222
FHF
BI SITE (DOURDAN/ETAMPES) Mission principale du service :
La filière gériatrique a été labellisée par convention avec l'Agence Régionale de Santé, établie le 18 novembre 2015.
Ses membres sont le Centre Hospitalier Sud Essonne (établissement porteur), le Centre Médical de Bligny, la Clinique Korian La Marette de Saclas et l'EPS Barthélemy-Durand, réunis par une constitution constitutive du 18 août 2015.
La Coordinatrice de la filière gériatrique encadre le service social composé de 5 assistantes sociales et de deux agents administratifs Le cadre socioéducatif est placé sous l'autorité du directeur adjoint en charge de la qualité, de la relation avec les usagers et de la filière gériatrique.
La coordinatrice travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels du site (cadre administratif, cadre supérieur de santé, cadres de santé, médecins) Composition du service :
1 ETP Coordinateur de la Filière Gériatrique 0.2 ETP Coordinatrice médicale de la filière gériatrique 5 ETP d'assistante sociale 2 ETP Assistante Administrative Positionnement de l'agent dans le service :
Rattachement hiérarchique :
Directeur adjoint chargé de Qualité et de la Filière Gériatrique du Centre Hospitalier Sud Essonne Rattachement fonctionnel :
Directeurs des établissements sanitaires membres de la filière de soins gériatriques inter-hospitaliers, responsables de pôles et d'unités gériatriques des établissements sanitaires membres, chefs de services.
Mission principale :
Optimiser les interfaces existantes pour fluidifier le parcours de soins des personnes âgées dans la filière de soins gériatriques et apporter une contribution aux projets transversaux du territoire (Zéro Brancard Mesure 5 du Pacte de refondation des Urgences, CPTS, DAC, situation de crise « COVID ») Gestion et encadrement du service social Missions spécifiques du poste :
-Conduite avec les professionnels des actions visant à la fluidité, à la continuité et à la qualité des parcours de soins des personnages âgées dans la filière gériatriques sanitaire
-Animation de la filière gériatrique de territoire auprès des établissements membres et les établissements et structures partenaires
-Réalisation d'outils communs de travail, rédaction et suivi de procédures d'orientation, de fonctionnement et de recours
-Référent pour répondre à l'orientation de situations complexes de patients au sein de la filière
-Le coordinatrice a pour mission de développer un partenariat efficient avec l'ensemble des intervenants institutionnels et associatifs du territoire afin de faciliter l'orientation des patients vers les structures adéquates à leur prise en charge médicale et sociale
-Assurer la continuité du service social
-Management du service social (recrutement, accompagnement, évaluation ) Activité du poste :
-Favoriser la co-construction organisationnelle et opérationnelle avec les professionnels libéraux et les professionnels des établissements de santé en renforçant le lien Ville-Hôpital (organiser des rencontres Ville-Hôpital, des comités pléniers, participer aux groupes de travail des CPTS, du Contrat Local de Santé, aux réunions de coordination des CLICs, travailler sur des projets communs avec le DAC )
-Gestion administrative et économique du service social
-Piloter et suivre le projet du Cadrage régionale de la Mesure 5 du Pacte de refondation des Urgences en lien avec Zéro Brancard
-Répondre à la demande des professionnels du premier et second recours, des médecins coordinateurs des EHPAD et aider à la planification du parcours de soins/du séjour dans les 48H via un numéro de téléphone unique, en s'appuyant sur les ressources du territoire
-Travailler sur une structuration de la filière gériatrique des urgences en développant les admissions directes en service d&apo
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