Infirmier H/F Réanimation polyvalente
Tourcoing (59200), Nord (59), Hauts-de-France
Date : 13/04/2024
- Réf. : FHF364400
FHF
Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche un Infirmier H/F à temps plein, pour le service de Réanimation polyvalente/surveillance continue.
CDI si intégration du Pool de remplacement ou CDD de 6 mois renouvelable selon les besoins du service La réanimation est un service très technique.
Énormément de matériels, de tuyaux, de seringues entourent le patient La réanimation est également un service spécialisé où sont hospitalisés les patients les plus graves.
Ils y bénéficient d'une surveillance constante des fonctions vitales comme la ventilation, l'oxygénation, la pression artérielle, les fonctions cardiaque et rénale.
Si besoin, une assistance de ces fonctions vitales peut être mise en place afin de permettre si possible la survie du patient.
Missions principales :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Activités principales :
-Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
-Coordination et organisation des activités et des soins
-Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
-Réalisation de soins de confort et de bien-être
-Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
-Recueil de données cliniques
-Rédaction et mise à jour du dossier patient
-Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
-Veille et recherche professionnelle Une formation de 4 semaines est prévue lors de la prise de poste.
Profil recherché :
Diplôme d'infirmier.
Expérience souhaitée dans un service d'urgences ou de réanimation.
Si pas d'expérience professionnelle, stages réalisés dans ce type de service.
Conditions de recrutement :
CDD et/ou CDI si intégration du pool de remplacement avec possibilité de passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière au bout de 12 mois ou détachement ou mutation selon le profil du candidat; Temps plein (12h/postes répartis de la façon suivante :
matin / après-midi / nuit); Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière * (environ 2010 nets/mois hors indemnités variables pour un débutant) * Reprise d'ancienneté possible.
Audrey VAN NEDERVELDE
Contrat :
CDI;Détachement;Mutation
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