Infirmier ière en service hospitalier
Vesoul (70000), Haute-Saône (70), Bourgogne-Franche-Comté
Date : 24/04/2024
- Réf. : FHF350774
FHF
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.
Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :
-sur le site de Vesoul :
un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
-sur le site de Lure Luxeuil et Gray :
des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ;
-les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) :
Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.
Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
LE POSTE :
Le Groupe Hospitalier 70 recrute pour ses équipes de médecine interne 2, gériatrie et médecines spécialisées jour/nuit au sein du site de Vesoul, des infirmier-ières dont les missions principales seront les suivantes :
Organisation des soins, gestion de la qualité et des risques :
Prise en charge du patient dès son entrée, s'assurer de la disponibilité de la chambre, anticipation de la préparation du matériel nécessaire, accueil du patient et ses proches Réalisation des soins en fonction des priorités en se référant à la planification des soins du service Vérification de la prise de RDV, de la réalisation et du retour des résultats d'examens biologiques, radiologiques et des CR des consultations Participation au staff du service et aux réunions multidisciplinaires en lien avec les équipes mobiles des soins de support Information aux patients et/ou aux familles dans la limite de ses compétences et apport de soutien relationnel dans les limites de ses responsabilités Traçabilité des informations nécessaires pour la prise en charge du patient (transmissions écrites, datées, ciblées et signées, recueil de données effectué dans les 48h après l'arrivée du patient, identification de toutes les pièces du dossier du patient) Actualisation et mise à jour du dossier de soins Prise en charge de la sortie de la personne soignée (patient et/ou famille informés, mode de retour/moyen de transport avec réservation si besoin, vérification des papiers au près du patient avec explication des modalités au besoin...) Vérification des examens complémentaires restants, à annuler ou à reporter en externe Inscription dans une démarche qualité :
détermine et travaille sur les points à prendre en compte en vue d'améliorer la prise en charge des patients, l'organisation du service et les conditions de travail Organisation de la continuité des soins Gestion des commandes et du matériel :
Prévision des commandes de pharmacie, de laboratoire et de toxiques selon les modalités institutionnelles et la législation en vigueur Vérification des stocks et du chariot d'urgence Vérification du bon fonctionnement du matériel mis à disposition et signalement des dysfonctionnements Encadrement :
Participation à l'intégration, formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires 4 postes sont à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour et en horaires de nuit, en CDI ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification requise :
Diplôme d'État d'infirmier-ière exigé.
Tous niveaux d'expériences acceptés.
Les savoir-faire et connaissances associés :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser d
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