Infirmier
Paris (75), Île-de-France
Date : 25/04/2024
- Réf. : FHF319249
FHF
L'hôpital Ste-Périne, spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des infirmiers.
Le projet permet d'ouvrir 3 autres unités spécialisées :
plaies et cicatrisation, SSR post AVC, SSR péri-opératoire.
L'hôpital dispose d'une offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global, permettant au professionnel de compléter sa formation initiale, notamment en gériatrie :
-1 UGA :
accueil de patients polypathologiques des urgences d'Ambroise Paré ou adressés par le médecin traitant ou du domicile.
Après un séjour de 13 j le patient rentre au domicile ou est transféré dans l'une des 3 unités de SSR du service.
Ces unités permettent une diversité de soins relationnels et techniques (transfusion, cathéters, pansements.)
-1 unité cognitivo-comportementale, une unité de psycho-gériatrie lorsqu'une pathologie psychiatrique, Alzheimer le nécessite.
Travail en collaboration avec les rééducateurs, aidants et l'expertise d'une équipe gériatrique mobile extrahospitalière
-6 unités SLD
-Consultations, HDJ, centre mémoire labellisé, plateau de rééducation.
-1 unité soins palliatifs adultes, consultation douleur
-1 unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges VOS MISSIONS
-Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
-Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
-Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
-Assurer la traçabilité et la transmission des soins
-Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
-Réaliser l'accompagnement des patients.
-Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Analyser une situation clinique Concevoir et mettre en uvre un projet de soins pour un groupe de patients Connaître les textes professionnels Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT Prime d'installation :
1947 euros nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés Aide à l'installation :
jusqu'à 1000 euros versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité Possibilité de parking et de place en crèche Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Prestations AGOSPAP (CE) :
Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS :
tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) Chèques emploi-service CESU AP-HP Envoyer CV et lettre de motivation
-PAILLARD Michaela :
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-PEDANOU Delphine :
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-VELIN Lucie :
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Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
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