Psychologue en Service de Psychiatrie
Metz (57000), Moselle (57), Grand Est
Date : 19/04/2024
- Réf. : FHF351426
FHF
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de :
l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe.
Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
Pour en savoir plus :
https:
//www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :
-d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
-de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
-d'une offre de formation riche et personnalisée
-d'un accompagnement à la promotion professionnelle
-d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive.
Exemple:
une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
-de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées :
CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
-de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
-d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
-d'un parking gratuit LE POSTE :
Le psychologue exerce des fonctions, conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation.
A ce titre, il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collabore à ses projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel favorisant ainsi une bonne articulation entre les différentes interventions.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.
En outre, il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par ces établissements ou par les écoles relevant de ces établissements.
Fonctions du psychologue :
- Aide à l'évaluation psycho-diagnostic des épisodes thymiques (dépressifs ou maniaques, troubles de la personnalité, troubles schizophrénique et évaluation des troubles mnésiques) en référence au DSM 5 (le psychologue doit être à même d'utiliser des auto-questionnaires et des hétéro-questionnaires comme le SCID).
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles ( un diplôme en Thérapie cognitivo-comportementale est le bienvenu ).
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole).
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil
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