Psychomotricien
Gordes (84220), Vaucluse (84), Provence-Alpes-Côte d'Azur
Date : 19/04/2024
- Réf. : FHF263198
FHF
Le Centre Hospitalier de Gordes recrute un psychomotricien.
Le Centre Hospitalier de Gordes est un établissement public de santé comport 20 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, 5 lits de médecine, 75 lits d'EHPAD dont 12 lits d'Unité d'Hébergement Protégée (UHP) ainsi que 32 places de SSIAD.
Le poste de psychomotricien s'inscrit à la fois au niveau du service de SMR, de médecine ponctuellement ainsi qu'au niveau de l'EHPAD.
Objectif :
accompagner la personne et son environnement tout au long du projet thérapeutique (projet d'accompagnement personnalité pour l'EHPAD, voire projet personnalisé de soins si missions ponctuelles en SSR) Etre garant de la bientraitance, garantir la sécurité des personnes accompagnées, respecter les recommandations de l'HAS Accompagner en extérieur et dans des espaces équipés.
Activités de soins :
réalisation de bilans psychomoteurs, d'actes de psychomotricité, mise en uvre des suivis en fonction des objectifs thérapeutiques, adaptation de la prise en charge des résidents ; réaliser des bilan en co thérapies avec les professionnels de soins... Activités de gestion :
entretien du matériel dans le respect des protocoles ; Activités de formation :
participation à l'encadrement des étudiants et stagiaires, intervention dans le cadre de formations internes ; Activités d'information, relation, communication :
transmission des informations, rédaction des comptes rendus, du rapport annule ; Activités spécifiques de l'EHPAD :
travail sur la prévention des chutes, sensibilisation des équipes aux troubles engendrés par le vieillissement ; Participation aux réunions d'équipe et de coordination thérapeutique, à des groupes de travail (cf.
projet d'humanisation / développement de la logique domiciliaire) Qualités attendues sur le poste :
Aisance relationnelle et capacité à adapter son attitude en fonction des situations aussi bien avec l'équipe qu'avec les résidents ; Organisation et rigueur ; Patience, disponibilité, écoute ; Dynamisme et esprit d'initiative.
Temps de travail à temps partiel 50%.
Possibilité de créer un temps plein mutualisé avec un établissement voisin.
Contrat à durée déterminé pouvant aboutir à un contrat pérenne.
Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière avec reprise de l'ancienneté possible Pour toutes questions, veuillez adresser votre demande à * *
Contrat :
CDD;Mutation
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