Responsable d'unité éducatif (H/F)
Martigues (13117), Bouches-du-Rhône (13), Provence-Alpes-Côte d'Azur
Date : 22/04/2024
- Réf. : 173CLRB
-
Contrat : CDD
-
Expérience : Débutant (0 à 1 an)
France Travail
Le/la responsable d'unité éducative a pour missions :
1) Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative.
- Dans le cadre du projet de service, élabore, mettre en œuvre et actualiser le projet pédago-gique de l'unité en concertation avec l'ensemble des agents.
- Organiser la prise en charge éducative et la continuité du parcours des mineurs.
- Coordonner et soutenir l'activité des personnels de son unité ; mettre en place les outils et les modalités d'échange entre les professionnels au quotidien.
- Organiser l'interdisciplinarité des interventions et des prises en charge.
- Organiser la continuité du fonctionnement de l'unité et le temps de travail, notamment par le biais des emplois du temps, et valider les congés ordinaires des personnels de l'unité.
- Organiser l'activité de l'unité en cas de grève, recenser les personnels grévistes et non-grévistes et transmettre au directeur du service.
2) Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire.
- Valider les écrits professionnels, puis les transmettre aux magistrats dans les délais.
- Organiser et animer les réunions de son unité et participer aux réunions du service.
- Organiser l'accueil des stagiaires.
- Elaborer les fiches de poste personnalisées des agents relevant de son unité.
- Effectuer les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité directe.
- Alerter le directeur de service des situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psycho- sociaux.
3) S'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire.
- Assurer la qualité de l'accueil et du suivi, ainsi que de la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours des jeunes en veillant aux articulations dans la prise en charge.
- Être l'interlocuteur privilégié des magistrats pour la mise en œuvre des mesures individuelles.
- Veiller au respect des droits des usagers, au sens de la loi de janvier 2002.
- Mettre en œuvre les évaluations internes de l'unité en lien avec le/la directeur/trice de service.
- Valider les informations de l'unité devant être renseignées dans GAME.
- Garantir l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans GAME dans le cadre du processus de contrôle de gestion.
- Organiser l'articulation entre les professionnels PJJ et les autres acteurs de la prise en charge, au service des parcours, le cas échéant, par délégation du DS.
4) Veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative.
- Exprimer, auprès du/ directeur de service, après consultation de l'équipe, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement et l'entretien immobilier. Informer l'équipe de la décision de la DIR suite à l'expression de ces besoins.
- Constater le service fait pour les achats de l'unité.
- Garantir, en tant que chef d'établissement, la sécurité incendie, quand le/la directeur/trice de service n'a pas son bureau sur le site de l'unité.
- Veiller à l'application, au sein de l'unité, des réglementations portant sur la santé, la sécurité, les conditions de travail et la médecine de prévention.
- Veiller à la bonne utilisation du parc automobile de l'unité.
Contrat : CDD
- 16 Mois
Expérience demandée : 1 An(s)
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 39H Travail en journée
Postuler sur un site extérieur