1 Infirmier Hygiéniste H/F Equipe Mobilte d'Hygiène du Territoire

Équipe Mobile dHygiène du Territoire (EMHT) Sur les sites du CH de Cosne, les rives de Loire à Cosne, l'EHPAD de Donzy, l'EHPAD de St Amand en Puisaye et l'EHPAD de Varzy Peuvent faire acte de candidature :
Les infirmiers diplômés détat titulaires du Diplôme d'Hygiène Hospitalière (D.U.).

Mission générale :
Le titulaire du poste a pour mission de participer à l'élaboration, à l'introduction, à la formation et à la surveillance de toutes les méthodes ou techniques qui contribuent à la prévention des infections associées aux soins.

Sa formation et son expérience lui donne autorité pour émettre des avis sur toute question ayant trait à l'hygiène hospitalière.

Missions principales :
Fonction soin Évaluation et amélioration de la qualité des soins avec :
o Analyse de l'existant o Élaboration de protocoles en groupes de travail multidisciplinaires o Validation des protocoles par les instances o Participation à la mise en place de protocoles approuvés par le CLIN o Évaluation des mesures préconisées o Participation aux enquêtes épidémiologiques et à la surveillance des infections Fonction éducation, formation o Participer au recueil des besoins en formation o Élaborer des objectifs de formation o Réaliser des formations initiales ou continues pour tous les intervenants hospitaliers o Évaluation des formations o Cours dispensés à lIFSI et lIFAS Fonction de coordination o Avec la DCS pour collaborer à la définition d'objectifs en soins infirmiers o Avec le CLIN pour transmettre les besoins des unités et des différents secteurs d'activité hospitalière au comité et rapporter les décisions du comité aux unités de soins Fonction gestion o Études économiques dans les unités de soins et les différents secteurs d'activité hospitalière (UCPC, blanchisserie, radiologie, laboratoire) sur :
coût et efficacité Étude des besoins (matériel, produits...) o Étude de l'offre o Tests et essais de matériel et produits o Assurer en outre l'harmonisation et la coordination des moyens o Inciter et favoriser l'utilisation optimale des ressources affectées aux unités de soins Fonction recherche o Perfectionner, maintenir ses connaissances en matière d'hygiène et participer à des congrès, stages, journées d'information... o Effectuer des recherches concernant les méthodes nouvelles, les moyens dans le domaine de la prévention des infections.

Fonction conseil o Restructuration locaux, équipements Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex

Contrat :
CDD;Détachement;Mutation