Adjoint à la responsable formation

Descriptif du poste :
Intitulé du poste :
Adjoint à la Responsable Formation GHU AP-HP Paris-Saclay (F/H) Métier :
Chargé de la formation continue Type d'emploi :
Titulaire, Contractuel, CDD évolutif Quotité de temps de travail :
100 % Horaires de travail :
07h36 ou 07h30 par journée travaillée, avec une amplitude horaire de 8h00 à 18h00 Télétravail :
Possible Poste à pourvoir :
Immédiatement Présentation du service :
Le service de la formation continue assure :

-La gestion de l'ensemble des formations institutionnelles et locales de toutes les catégories de personnels non médicaux du GHU
-La gestion des concours
-La gestion de l'accès à la promotion professionnelle Le service de formation continue est intégré à la Direction des Ressources Humaines.

L'équipe est composée de :

-1 responsable de formation
-1 responsable adjointe
-8 assistantes de formation :
3 sur BCT, 1 sur ABC, 1 sur PBR, 1 sur APR, 1 sur RPC, 1 sur SPR et 1 sur Berck
-1 secrétaire Vous désirez rejoindre un service formation très bien placé au sien de l'AP-HP.

Vous souhaitez être au cur de l'évolution professionnelle des agents et participer à une prise en charge optimale du patient.

Rejoignez-nous.

Particularités de poste :

-Mobilité géographique sur les sites du Groupe Hospitalier AP-HP Paris Saclay, excepté l'Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer
-62) :

-Hôpital Paul-Brousse :
12, Avenue Paul Vaillant Couturier, 94800 Villejuif
-Hôpital Antoine-Béclère :
157, Rue de la Porte de Trivaux, 92140 Clamart
-Hôpital Bicêtre :
78, Rue du Général Leclerc, 94270 Le Kremlin-Bicêtre
-Hôpital Ambroise-Paré :
9, Avenue Charles de Gaulle, 92100 Boulogne-Billancourt
-Hôpital Sainte-Périne :
11, Rue Chardon Lagache, 75016 Paris
-Hôpital Raymond-Poincaré :
104, Boulevard Raymond Poincaré, 92380 Garches Vos missions :

-Suivre le dossier des Promotions professionnelles
-Suivre les concours relatifs aux changements de grade, ou aux concours sur titre
-Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation du Groupe Hospitalier Structuration et déclinaison opérationnelle de la politique du GH sur le Compte Personnel de Formation
-Assurer l'encadrement
-Mettre en place une communication active autour des sujets de formation Les avantages de l'AP-HP :
Avantages liés au statut et à la fonction :

-Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Aide à l'installation et au logement :

-Aide à l'installation (jusqu'à 1000 euros versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
-Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux :

-Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
-Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
-Place en crèche selon disponibilités
-Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
-Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
-Prestations AGOSPAP :
Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
-Plateforme HOPTISOINS :
tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
-Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
-Accès à une offre de formation continue conséquente
-Accès à l'espace détente :
séances de relaxation PERSONNES À CONTACTER :
Adresser votre CV + Lettre de Motivation à :
Madame Nadia AZZOUG :
* Madame Elsa LELOUP :
* Service d'affectation Hôpital Paul Brousse, 12