Un poste d'Adjoint administratif en remplacement d'un mois (renouvelable), à temps plein, est à pourvoir dès que possible au Groupement de Coopération Sanitaire-Cuisine Bellevue-Beauregard (GCS-CBB) sur le site de BOURGES.
Grade :
Adjoint administratif.
Ouvert aux :
-Contractuels en application de l'article L332-20 du Code Général de la Fonction Publique (CDD 1 mois renouvelable).
Liaisons hiérarchiques :
-Administrateur du GCS-CBB ;
-Responsable restauration du GCS-CBB ;
-Responsable administratif et financier du GCS-CBB.
Temps de travail :
-Temps complet (37h30 par semaine/19 jours de RTT) ;
-Horaires liés à l'activité et aux nécessités de service.
Actions sociales :
-Restauration collective ;
-Espace détente du personnel ;
-CGOS ;
-Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
-Forfait Mobilité Durable.
Missions :
-Saisir les engagements juridiques relatifs aux dépenses et enregistrer les livraisons dans le logiciel ELAP ;
-Procéder aux demandes de paiement ;
-Préparer les besoins pour le groupement d'achat des produits alimentaires ;
-Saisir et mettre à jour les marchés dans le logiciel ELAP, collecter les informations sur la plateforme RésoPro ;
-Collecter les commandes de repas des services de soins par courriel et assurer leur impression ;
-Renseigner et saisir les tableaux de commandes de repas en vue de leur distribution sur les zones de production et d'expédition, en cas d'absence du titulaire du poste ;
-Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
-Réaliser des missions évolutives en fonction des besoins du service.
Activités :
-Assurer la gestion administrative et comptable :
~ Saisir les engagements juridiques et éditer les bons de commande (envoi aux fournisseurs), transmettre les documents au magasin ; ~ Procéder aux demandes de paiement ; ~ Assurer le suivi des factures.
-Gérer les contentieux et traiter puis suivre les événements indésirables survenus lors des livraisons ;
-Saisir et mettre à jour les marchés ainsi que les maquettes ;
-Saisir et mettre à jour les tableaux de suivi des consommations de matières premières ;
-Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et/ou les messages électroniques ;
-Recueillir et collecter les données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ;
-Assurer l'archivage.
Diplôme requis :
-Bac pro comptabilité ou équivalent (minimum).
Expérience :
-Expérience significative en matière de gestion administrative et comptable (code de la commande publique).
Compétences requises :
-Connaître le cadre et le fonctionnement de la Fonction Publique Hospitalière ;
-Maîtriser les outils informatiques bureautiques (Word, Excel) ainsi que le logiciel spécifique du GCS-CBB.
Savoir-faire :
-Assurer l'accueil téléphonique et l'orientation des interlocuteurs ;
-Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel) ainsi que le logiciel métier ELAP ;
-Réaliser des opérations de gestion administrative et budgétaire ;
-Appliquer les règles d'organisation et de fonctionnement interne de l'établissement.
Qualités requises :
-Aisance relationnelle ;
-Sens de la rigueur et de la discrétion ;
-Capacité à travailler en équipe.
Les candidatures, CV et lettre de motivation, doivent être adressées à la Direction des Relations Humaines.
La date limite du dépôt des candidatures est fixée au 27 mars 2025.
Contrat :
CDD
